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# 社内報を依頼するならりえぞん企画

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- [【見逃し配信】新時代に備えて知っておきたい「経営メッセージが読まれないワケ」](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/video2_topmessage/) - 2020年6月10日（木）に実施したセミナーの見逃し配信動画です。 「その経営メッセージ、読まれていますか？」
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- [【見逃し配信】メリットを知って上手に活用！オンライン取材・座談会のすすめ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/video4_onlineinterview/) - 2020年8月7日（金）に実施したセミナーの見逃し配信動画です。 取材・座談会の場はリアルからオンラインへと舵
- [【見逃し配信】初めてのWEB版社内報の作り方](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/video5_webshanaiho/) - 2020年9月17日（木）に実施したセミナーの見逃し配信動画です。 コロナ禍で紙版の社内報が全社員に届いている
- [【見逃し配信】りえぞん企画がアンケートから読み解く！「社内報の課題あるある」前編](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/video6_aruaru1/) - 2020年11月6日（金）に実施したセミナーの見逃し配信動画です。 これまでのセミナーアンケートや社内報アンケ
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- [社内報コラム](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/)
- [トップ対談の実践ポイント](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/usuful_top_point/) - 経営方針や経営トップの考えを伝える有効な方法として、社長と外部有識者との対談企画があります。 今回の資料では、
- [お問い合わせ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/inquiry/)
- [【見逃し配信】社内報の企画の立て方、まるわかりセミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/video17_kikaku) - 2022年の社内報づくりに向けて、 企画力を身につけたい！企画力を磨きたい！ そんな社内報ご担当者さま必見！ カーボンニュートラル、SDGs、ESG、DXなど、社内報で伝えるべき重要テーマの企画から、社員間のコミュニケーション活性化企画まで、アイデアを次々に生み出せるようになるための企画の要点と、企画を考えるための4つのポイントをお伝えします。
- [【見逃し配信】漫画で加速するインナーコミュニケーション－漫画活用のメリットや事例をご紹介－](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/video16_whomor) - 【見逃し配信】社内報やマニュアルといった社内コミュニケーションにおいても、漫画を使ったコミュニケーションが増えてきています。今回のセミナーでは、漫画プロモーション制作会社である株式会社フーモアさんをお招きして、漫画の活用方法や実際の事例をご紹介いたします。
- [【見逃し配信】「3つのパターンで考える社内報のデザイン」セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/video18_3design) - 社内報や広報ツールのデザインでお悩みの方必見！社内報担当者として知っておくべきデザインの基礎を知りたい、もっと読まれるように社内報を雑誌のようなデザインにしたい、頭のなかにあるデザインのイメージをデザイナーにもっと的確に伝えたい…といった想いをお持ちのご担当者さまに、社内報はもちろんこれからの企業広報にも活かせるデザインの基礎を3つのパターンでお伝えします。
- [【ダウンロードコンテンツ】読まれる社内報のためのデザインチェックポイント10](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/usuful_designchecklist/) - 読まれる社内報にするためには、デザインをしっかり考えることが欠かせません。 しかし、どのようなデザインにすれば
- [【ダウンロードコンテンツ】社内報の見出し大全50ページ 「読まれる見出しの基礎知識」](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/usuful_midashi-0/) - 読まれる社内報をつくるコツに欠かせないポイントの一つが「見出し」です。この資料では、読まれる社内報にするための
- [セミナーお申し込み完了](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/seminar_send_complete/) - お申し込みいただきありがとうございました。 セミナーお申し込みを受け付けました。 なお、ご入力いただいたメール
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- [これからの社内報の目指す姿](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/toward/) - これからの社内報の目指す姿 近年、少子高齢化やワークライフバランスなどを背景に、生産性の向上と業務効率化を進め
- [りえぞんの提供する価値](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/value/) - 私たちは、人を育む社内報を作ってきました。 当社は総合商社丸紅の広報・広告業務の実働を担う会社として、１９８８
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## セミナー情報

- [企業広報の新潮流！“見られる情報発信”はこう作る](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2026/06/11/4021/) - POINT 情報が届かない・最後まで見られない――そんな広報の課題を、「ショートドラマ」という手法で解決します
- [社内報セミナー 「AI時代の武器：社内報が企業の顔を作る」](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2026/06/02/4031/) - POINT 生成AIが情報を瞬時に要約する時代。いま企業に求められるのは、AIでは生み出せない「人の想い」や「
- [広報担当者のためのデータドリブン広報実践法（全3回）～第3回（5月）実践ガイド（実践編）](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2026/04/29/4004/) - POINT 第3回「データドリブン広報実践法」実践ガイド（実装編）です。 第1回では「全体像」、第2回では「課
- [広報担当者のためのデータドリブン広報実践法（全3回） ～第1回基礎と全体像（理論編）～](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2025/12/27/3865/) - POINT 昨今、企業ではデータに基づく意思決定が急速に広がり、広報にもデータドリブンの必要性が求められていま
- [15分ショートセミナー 「読まれる社内報」特集ページこそ見出しが大切！](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2026/04/03/3972/) - POINT 前回2月に配信しました「社内報 読まれる見出しの基礎知識」の続編です。 前回の振り返りをもとに、今
- [社内報「読まれる見出しの基礎知識」セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2026/02/18/3940/) - POINT 社内報の見出しづくりは「センス」ではありません。本セミナーでは、社内報の見出しを企画段階から設計す
- [広報担当者のためのデータドリブン広報実践法（全3回） ～第2回「データドリブン広報実践法」課題と解決策（課題編）～](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2026/02/05/3931/) - POINT 第2回「データドリブン広報実践法」課題と解決策（課題編）です。 第1回では、データドリブン広報の「
- [初心者のための“印刷解説セミナー”](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2025/09/22/3803/) - POINT 制作会社や印刷会社とのやり取りで、「印刷について、よくわからない…」と感じたことはありませんか？
- [ドローンオペレーターに聞く！ 空撮ドローンの活用セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2025/07/14/3742/) - POINT 最近はドローンで撮影した映像や画像を目にすることが多くなってきました。 ドローン撮影は地上からの撮
- [初心者のための社内報“取材と原稿の書き方”超入門セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2025/05/22/3680/) - POINT 広報へ異動されたばかりの方、新しく社内報の担当になられた方へ。 社内報の原稿を頼まれたけど、どう進
- [インナーコミュニケーション起点で考える「周年準備相談会」](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/anniv-consultation_202405/) - POINT 社会の変化が進む中、情報の価値がますます重要視され、企業のコミュニケーション手法も進化を続けていま
- [会社の歴史を“遊び”で伝える　～ボードゲームで広がる理念浸透とエンゲージメント～](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2025/04/30/3668/) - POINT エンゲージメント向上の秘訣とは⁉ 理解してもらう会社の歴史の共有方法をお伝えします。
- [【再配信】使って見えた！ 社内報業務における生成AIとの付き合い方](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2025/03/19/3584/) - POINT 社内報の業務で生成AIを活用するとき、一般的に言われているような使い方にとらわれてしまうと、その本
- [使って見えた！ 社内報業務における生成AIとの付き合い方](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2025/02/20/3569/) - POINT 社内報の業務で生成AIを活用するとき、一般的に言われているような使い方にとらわれてしまうと、その本
- [企業ホームページ担当者必見！！Webサイトセキュリティ基礎講座：脅威と実践的な対策](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2025/01/09/3464/) - POINT 昨今、企業の顔ともいえるWebサイトが、改ざん、個人情報の漏洩、内部ネットワークへの侵入などによっ
- [ズバリ！弁護士が解説する【初心者向け　社内報で注意すべき著作権】セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2024/12/11/3425/) - POINT 社内報の制作活動で、著作権に関する基本的な事項、著作権の定義や保護対象、保護期間について解説します
- [【再放送】” な、な～るほど！デザインセミナー” 伝わらないデザイン～レイアウト編～](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2024/12/03/3405/) - POINT 「企業広報媒体」のデザイン・見せ方を改善したい！ でも何から手をつけて良いか分からない…とお悩みで
- [” な、な～るほど！デザインセミナー” 　伝わらないデザイン～文字編～](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2024/12/03/3403/) - POINT 「企業広報媒体」のデザイン・見せ方を改善したい！ でも何から手をつけて良いか分からない…とお悩みで
- [TV番組ディレクターから学ぶ 社内広報ですぐ使える動画のポイント セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2024/11/13/3345/) - POINT 社内広報のデジタル化にともない、動画を活用されている企業も多いのではないでしょうか？ 朝の情報番組
- [社内報制作の正しい進め方セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2024/10/04/3318/) - POINT 社内報の制作業務をもっと効率化して負担を軽減したいけれども、社内報の内容や品質のレベルは落とせない
- [社員の姿を伝えることで企業好感度をUPする手法 〜社内報から社外へ〜](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2024/08/28/3287/) - POINT 社内報を制作していると、自分の企業にしか語ることのできない唯一無二の物語や心揺るがす社員の姿に気付
- [プロカメラマンに聞く！スマホの撮影テクニックセミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2024/07/16/3237/) - POINT 最近はスマホの性能が高いので、綺麗な写真が撮影できます。スマホを使って社内報やSNSで使用する写真
- [” な、な～るほど！デザインセミナー” 　伝わらないデザイン～レイアウト編～](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2024/06/12/3209/) - POINT 「企業広報媒体」のデザイン・見せ方を改善したい！ でも何から手をつけて良いか分からない…とお悩みで
- [最新社内報事例紹介！「ラジオ社内報が今注目されている理由」～音声コミュニケーションのプロが語る、社内報活用のメリットを収録現場から配信～](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2024/06/03/3207/) - POINT コロナ以降、急速に注目されている音声コミュニケーション。この新しいコミュニケーションの在り方を社内
- [【再放送】インターナルコミュニケーションの鍵となる『多言語化』3つのポイント ~WOVN.io導入事例と共に学ぶ~](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2024/04/10/3167/) - POINT グローバル企業では、企業ブランドを一貫したメッセージで発信できるように、経営理念やビジョンの浸透な
- [インターナルコミュニケーションの鍵となる『多言語化』3つのポイント ~WOVN.io導入事例と共に学ぶ~](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2024/03/21/3121/) - POINT グローバル企業では、企業ブランドを一貫したメッセージで発信できるように、経営理念やビジョンの浸透な
- [企画はヒラメキがカギ！社内報プランナーによる企画のヒラメキづくりセミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2024/02/16/3087/) - POINT 企画は考えてはいけない。いかに「ヒラメキ」をつくるか。 そして、企画力を身につけたり、レベルを高め
- [「本当に必要？冊子の会社案内、 作成する前のPOINTを伝えます」セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2024/01/19/3080/) - POINT 冊子の会社案内を新しく作成される方、リニューアルを予定されている方、必見です。 WEBサイト、採用
- [映像ディレクター×AIインテグレーター AI（人工知能）の活用方法とは？](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2023/12/08/3064/) - POINT 生活の身近なところでも活用されはじめ、もはや当たり前になりつつあるAI（人工知能）。 今回のセミナ
- [知っておきたい！ 社内報 文字校正セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2023/11/15/3044/) - POINT 社内報や広報を担当すると、日常業務で避けて通れない「文字校正」 ・文字校正はどのよう
- [「知れば良くなる。英文訳文のポイント」セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2023/10/23/3028/) - POINT 社内外への広報活動で正しい英文表記や間違えやすいポイントについてお知らせします。 盛りだくさんの話
- [人気ライター・アートディレクターが教える 社内報「伝わる特集」セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2023/09/14/3012/) - POINT 社内報の特集ページで、社内情報のみの集合ページになっていませんか？」「社員が多く登場するだけのペー
- [リニューアルにも効果的！　表彰される社内報の作り方セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2023/08/10/2983/) - POINT 表彰される社内報を作る秘訣。それはハイレベルな企画や見栄えの良いデザインを作ることではなく、「読者
- [有料講座 「人的資本経営に役立つインターナルコミュニケーション講座」 　〜　社員エンゲージメントを高めるICの基礎　〜](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2023/05/24/2912/) - POINT ３年以上続いたコロナ禍で、日本国内でもリモートワークが定着し、遠隔地勤務も可能になるなど、社員の働
- [「新しいWEB社内報の運用方法教えます！WEB社内報成功のポイント」セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2023/07/20/2964/) - POINT 目からうろこのWEB社内報の運用方法をお伝えします。 制作担当者が現場でよく耳にするお悩み「どんな
- [プロカメラマンに聞く！一眼レフカメラの撮影テクニックセミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2023/06/16/2940/) - POINT 社内報制作で使用する写真素材は、スマホカメラ、コンパクトデジタルカメラ、一眼レフカメラなど様々なカ
- [「社内報制作デザイナーが語る！読まれる社内報にするためのデザイン」セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2023/05/15/2896/) - POINT 社内報をもっと読んでもらいたい、なかなか誌面で伝えたいことを読者に伝えられていない、より読まれる社
- [「社内広報専門の取材執筆ライターが語る　文章の書き方」セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2023/04/17/2869/) - POINT 社内報の記事、文章を上手く書きたい、取材した内容を的確に文章で伝えたい、でも、なかなか思うように書
- [社内報の印象は写真で決まる！スマホ撮影３つのポイント](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2023/03/14/2806/) - POINT 「社内報の写真を、スマホで撮影するためのコツやテクニックが知りたい」 「誌面にするにはどのような写
- [取材から学ぶ　  地域ブランド発信の今　～自治体ファン作りの事例紹介](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2023/03/03/2743/) - POINT 地域ブランド発信のポイントをふまえ、実際に取材した自治体のファン作り事例をご紹介させていただきます
- [Web版社内報の活用とこれから  インターナルコミュニケーションのデジタル化へ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2023/01/19/2699/) - Webを活用した社内報の在り方や 冊子版にはできないWeb版のポイントや成功事例を紹介します。Web社内報を検討されている方や今導入されている方へWeb社内報を活用した成功コンテンツや面白コンテンツ等をご紹介させて頂きます。2023年のために情報収集をされている方、ぜひ、ご視聴ください。
- [「りえぞん企画のディレクター、デザイナー、ライターが語る 社内報2022年の振り返りと、2023年の展望」セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2022/12/12/2660/) - POINT 社内報2022年の企画、デザイン、執筆内容などを各職種の専門家がポイントを振り返り、そして、202
- [「社内報リニューアル！成功のポイント」セミナー 共感を促す編集で、より効果的なブランディングツールへ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2022/11/13/2612/) - 来年リニューアルするなら今年のうちに知っておきたい！注目すべきキーワード「読者視点の編集」のコツをお伝えします。 制作担当者が現場でよく耳にするお悩み「読まれていない」「マンネリ化」に対し、実務的な解決ポイントを、事例を交えてご紹介します。2022年またはそれ以前に社内報のリニューアルを少しでも考えられた方、いま企画・準備中の方、2023年のために情報収集をされている方、ぜひ、ご視聴ください。
- [「インナーコミュニケーションの新しい形に挑戦し続ける アイモバイルのラジオ社内報」セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2022/10/11/2564/) - POINT 音声で会社と社員をつなぐラジオ社内報は、インナーコミュニケーションの新しい形となるのか？ 「202
- [「年間100本記事執筆の企業広報専門ライターによる文章の書き方のコツ」セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2022/09/16/2529/) - POINT 企業広報、社内報の執筆をする前に、まずは、プロット、文章の構成案を作成します。「起・承・転・結」の
- [「年間100本記事執筆のベテラン企業広報専門ライターが取材前にしていること」セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2022/08/17/2420/) - 企業広報、社内報の取材執筆の実績が年間100本以上のライターが登壇し、取材のコツを披露します。取材前に準備することは、まずは、取材対象者を知ること。まさに、好きな人に告白する時のように、対象者のことを調べます。そして、プロのライターは質問シート作成時には、あることをしています。あることをすることで、執筆作業にも繋がっていきます。是非、ご視聴ください！
- [元ラグビー日本代表キャプテン　廣瀬俊朗氏スペシャル配信　第２弾「廣瀬俊朗×JFEスチール　共に向き合う“組織づくり”」](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2022/06/13/2068/) - 廣瀬氏とJFEスチール株式会社 組織人事部制度企画室長の上野正之氏のスペシャル対談をお届けします。国内有数の企業が抱えるコミュニケーション・組織づくりのリアルな悩み・課題に、廣瀬氏が共に向き合い、未来へのビジョンを語り合います。
- [元ラグビー日本代表キャプテン 廣瀬俊朗氏スペシャルライブ配信 第1弾「相談される力とは　組織・コミュニケーションの悩みに寄り添う」](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2022/05/11/1923/) - POINT 新刊『相談される力 誰もに居場所を作る55の考え』を出版された廣瀬俊朗氏に聞く、組織やコミュニティ
- [「3つのパターンで考える社内報のデザイン」セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2022/03/30/1886/) - 社内報や広報ツールのデザインでお悩みの方必見！社内報担当者として知っておくべきデザインの基礎を知りたい、もっと読まれるように社内報を雑誌のようなデザインにしたい…といった想いをお持ちのご担当者さまに、社内報はもちろんこれからの企業広報にも活かせるデザインの基礎を3つのパターンでお伝えします。
- [「すぐに使える！社内報リニューアルの標準プロセス解説」セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2021/09/09/1365/) - 過去に開催したセミナーの動画をご覧いただけます。 役に立つ情報満載です。
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- [コロナ禍の今だからこそ社内報で伝えるべきポイント](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2021/01/27/743/) - コロナ禍だからこそ、現代の社内報には、会社と社員の結束力・絆の強化が求められます。この記事では、社内報で「本来の在り方」「自社らしさ」「普遍的な目的」を伝えるかについて、詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。
- [～目的を達成させるための社内報制作～ 年間計画の重点ポイント教えます！セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2021/01/14/727/) - 過去に開催したセミナーの動画をご覧いただけます。 役に立つ情報満載です。
- [2021年　社内報リニューアル準備セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2020/12/08/635/) - 過去に開催したセミナーの動画をご覧いただけます。 役に立つ情報満載です。
- [2021年の社内報制作の課題と重要キーワード](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2020/11/12/521/) - 過去に開催したセミナーの動画をご覧いただけます。 役に立つ情報満載です。
- [～りえぞん企画がアンケートから読み解く！～「社内報の課題あるある」後編](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2020/11/12/515/) - 過去に開催したセミナーの動画をご覧いただけます。 役に立つ情報満載です。
- [～りえぞん企画がアンケートから読み解く！～「社内報の課題あるある」前編](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2020/10/29/483/) - 過去に開催したセミナーの動画をご覧いただけます。 役に立つ情報満載です。
- [初めてのWEB版社内報の作り方セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2020/09/03/394/) - 過去に開催したセミナーの動画をご覧いただけます。 お役に立つ情報満載です
- [～メリットを知って上手に活用！～ 「オンライン取材・座談会のすすめ」](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2020/08/01/393/) - 過去に開催したセミナーの動画をご覧いただけます。 お役に立つ情報満載です
- [これからの社内報「未来創造型社内報」セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2020/07/30/199/) - 過去に開催したセミナーの動画をご覧いただけます。 お役に立つ情報満載です
- [～新時代に備えて知っておきたい～ 「経営メッセージが読まれないワケ」](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2020/07/29/221/) - 過去に開催したセミナーの動画をご覧いただけます。 お役に立つ情報満載です
- [テレワークでもできる。デザインのマンネリから脱却！ 3つのポイント 経験豊富なベテランデザイナーが効果的なデザイン改善策を説明します。](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2020/07/28/228/) - 過去に開催したセミナーの動画をご覧いただけます。 お役に立つ情報満載です
- [社内報の企画の立て方、まるわかりセミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2021/12/03/1663/) - 企画力を身につけたい！企画力を磨きたい！社内報ご担当者さま必見！カーボンニュートラル、SDGs、ESG、DXなど、社内報で伝えるべき重要テーマの企画から、社員間のコミュニケーション活性化企画まで、アイデアを次々に生み出せるようになるための企画の要点と、企画を考えるための4つのポイントをお伝えします。
- [漫画で加速するインナーコミュニケーション－漫画活用のメリットや事例をご紹介－](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2021/10/29/1478/) - POINT 最近、TwitterをはじめとするSNSやYouTubeを眺めているときに、漫画を使った広告が増え
- [経団連推薦社内報審査 受賞企業に聞く、JFEスチールの取り組み ～誰もが誇れるJFEをめざす、インナーコミュニケーションの最前線～](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2021/04/20/1498/) - POINT 新型コロナウイルス感染症対策を機に、リモートワークの導入など働き方改革推進や世の中が変化し、働く人
- [丸紅広報の動画活用戦略！　社内外コミュニケーションの最前線を聞く](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2021/10/05/1371/) - 今回のオンラインセミナーは、りえぞん企画が創業以来、約30年にわたって広報業務をサポートしてきた丸紅株式会社様をお迎えし、丸紅様のインターナルコミュニケーション活動についてうかがいました。近年、注目の高まっている動画について積極的に活用されている丸紅様のその先進的な取り組みをご紹介いたします。
- [初めての社内広報動画制作のポイント2つ「事前準備と現場力」を教えます](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2021/08/12/1290/) - POINT 今回は6月に開催したセミナー「社内広報で使える動画」の第2弾です。 ＊6月セミナーを視聴できなかっ
- [20分でわかる！社内広報で使える動画セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2021/06/11/1165/) - POINT リモートワークや在宅勤務が主流になりつつある昨今、「社員同士で顔を合わす機会がない」「動画で社内の
- [あるアーティストに学ぶストーリーブランディング【人は何に感動するのか？】](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2021/04/07/973/) - POINT 共感を呼び起こすストーリーが人を感動させ、会社を強くする。 とてつもないスピードで変わっていく現代
- [〜敏腕プロデューサーが教える〜 30分で分かる、リモワ時代の社内報コンテンツ開発](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/seminar/2020/07/27/226/) - POINT 新型コロナウイルスの感染予防に伴い、多くの企業でリモートワークなどの新しい働き方が広がっています。

## 社内報ノウハウ

- [社内報デザインのコツ｜読まれる社内報の作り方](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h07_100121/4052/) - 社内報デザインの基礎知識と実践ノウハウ〜読まれる誌面・Webサイトの作り方〜 社内報は内容が同じでも、「読まれ 社内報デザインの基本原則から、紙・Webそれぞれのレイアウト設計、読まれる誌面づくりの実践ノウハウまでを解説。可読性・視認性・統一感・UI設計・サムネイル活用など、社内報担当者が押さえたいデザインのコツや改善ポイント、失敗例と対策を具体的に紹介します。
- [【エンタメの世界はインナーコミュニケーションのヒントであふれている】第12回 十月堂という“誠実なコミュニケーションの探求”の場](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h06_100118/4039/) - “あなたの状況を理解しようとしている”という姿勢 “背景”や“プロセス”、そして“思い”に敬意を払うということ
- [【はじめての社内報制作】　第15回　社内報のこれまでとこれから](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h06_100120/4008/) - はじめて社内報を担当することになった皆さんへ。 シリーズ はじめての社内報制作は、皆さんが楽しく自信を持って社
- [【はじめての社内報制作】　第14回 社内報で用いられる各種ツールと特性](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h05_100118/3981/) - はじめて社内報を担当することになった皆さんへ。 シリーズ はじめての社内報制作は、皆さんが楽しく自信を持って社
- [インナーブランディングって何？ インナーブランディングの取り組み方](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h03_100113/3955/) - 顧客の体験や価値観が重視される時代。 そんななかで企業の「良さ」や「らしさ」を形づくるのは、従業員一人ひとりの
- [【Gmail新ガイドライン対応】eメール社内報完全ガイド](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h09_100100/3805/) - 2024年のGmailガイドライン改訂で、eメール社内報（社内報メールマガジン）の配信に悩まれている方も多いの
- [社内報づくりの基本【前編】](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h05_10088/3715/) - 社内報は、社内のさまざまな「関係性」をより良い方向に導くためのツールです。 ここで言う「関係性」とは、たとえば
- [【読まれる見出しの基礎知識3】　見出しの目的と役割を理解しよう](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/12/01/501/) - 見出しに関するお悩みを解決することを目的に、見出しの考え方やつくり方、考えるタイミングや理解しておくべき役割などを、じっくり全７回にわたってお伝えしている本連載。今回は、「見出しの目的と役割」についてお伝えしていきます。
- [サードプレイスとは？定義や具体例、メリット、導入時の注意点などを明解に解説](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/t10_10019/2594/) - 働き方改革やコロナ禍をきっかけとしたリモート勤務の普及を背景に、多くの人にとって仕事とプライベートの両立は重要な課題となっています。そこで見直されてきたのが、仕事とプライベート以外の第三の居場所＝「サードプレイス」の重要性です。サードプレイスの概要と意味、特徴、メリット、具体的な事例などについて分かりやすく解説します。
- [【事例紹介】外部の視点を取り入れ、企画のバリエーションを増やそう](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/06/15/242/) - 社内報で扱うさまざまな情報を「タテ・ヨコ・ナナメ」という矢印の向きで表現することがあります。この記事では、「ナナメ」の情報のなかでも重要な「外部の視点」に焦点をあててお伝えします。 ぜひご覧ください。
- [成功事例から紐解く読まれる社内報の企画づくり](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h07_10092/3738/) - 「社内報がなかなか読まれない」「すぐにマンネリ化してしまう」といった悩みは、社内報のご担当者が避けて通ることが
- [「分かち合い」で考える社内報ツールのすみ分け方法](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h04_10033/2868/) - 働き方やビジネス環境が大きく変化するなかで、社内報もその影響を大きく受けています。従業員に届ける情報のテーマや内容のみならず、社内報ツール（紙・WEB・動画）のすみ分けや、社内報ツールのメリット・デメリットといったような考え方とは異なる着眼点からお伝えしてまいります。
- [社内報制作会社の賢い選び方](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h12_100107/3855/) - 社内報の制作会社は編集やデザインを専門にしているところもあれば、Webのシステム構築に強い会社、企画や運用面まで包括的にサポートする会社など、種類も得意分野もさまざまです。本記事では、これから社内報の制作会社を探す方、いまのパートナーを見直そうと考えている方に向けて、社内報の制作会社の適切な選び方についてお伝えします。
- [【エンタメの世界はインナーコミュニケーションのヒントであふれている】第11回 ラブコメの皮を被った“コミュニケーション哲学論](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h05_100117/4017/) - 『正反対な君と僕』に見る、コミュニケーションの本質とは？ 今年（2026年）の３月にアニメ第１シーズンが終了し
- [【はじめての社内報制作】　第12回 これだけは押さえておきたい社内報の法律のこと](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h02_100112/3843/) - はじめて社内報を担当することになった皆さんへ。 シリーズ はじめての社内報制作は、皆さんが楽しく自信を持って社
- [“見られる動画社内報”制作の基本](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h05_10065/3195/) - 現在では情報を得る手段が多様化しているため、冊子やWebよりも情報を豊かに伝えることができる動画を好んで社内報に採用する会社も急速に増えています。その背景には、撮影・編集が容易に行えるようになったことで、社内報担当者自ら制作作業に取り組める環境が整ったことが挙げられます。今回は動画社内報を作るための基本的な手順とポイントについてお伝えします。
- [【エンタメの世界はインナーコミュニケーションのヒントであふれている】第10回 “ユーモアの仮面をかぶった哲学者たち”による「やわらかな組織論」](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h04_100116/3998/) - 『ピーナッツ』から見えてくる、“ユーモア×哲学で考えるインナーコミュニケーション”のやわらかな理解 2025年
- [【はじめての社内報制作】　第13回 読まれる社内報をつくる年間計画の立て方](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h04_100115/3923/) - はじめて社内報を担当することになった皆さんへ。 シリーズ はじめての社内報制作は、皆さんが楽しく自信を持って社 はじめて社内報を担当することになった皆さんへ。 シリーズ はじめての社内報制作は、皆さんが楽しく自信を持って社内報制作に取り組めるようサポートすることを目的に、社内報制作の基本から、読まれる社内報にする秘訣までを、できる限りわかりやすく解説してまいります。
- [【エンタメの世界はインナーコミュニケーションのヒントであふれている】第9回 インナーコミュニケーションの“動脈硬化”には“ユーモア”が効く？](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2026/03/24/3975/) - 映画『スティング』的ユーモアと一体感。 昨年（2025年）９月16日、名優であり名監督でもあったロバート・レッ
- [“心に響かせる” 動画社内報づくりの撮影のポイント7選](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h01_10029/2719/) - 動画撮影に関して使用する機器のスペックは上がっても、プロが撮影・編集したものと比べると大きな差があるなど、スキル面では、まだまだ勉強が必要だと感じているご担当者も多いのではないでしょうか。そこで今回の記事では、動画社内報を作る際に知っておくと役に立つ、動画撮影のテクニックの着眼点についてお伝えしてまいります。
- [【はじめての社内報制作】　第8回 読まれる社内報の「デザイン」の工夫](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h07_10094/3746/) - はじめて社内報を担当することになった皆さんへ。 シリーズ はじめての社内報制作は、皆さんが楽しく自信を持って社
- [生成AIの登場で、社内報担当者が会社の「顔」を創る時代に](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h09_10099/3788/) - 生成AIの登場によりWebサイトからの検索流入が減少し、企業のWebコンテンツは、これまでの自己紹介型や課題解決型から大きな変化が求められています。このような状況で、社内報担当者の力が、会社の対外的な「顔」を形作る上で、かつてないほど重要になってくるのではないかと、考えています。
- [【エンタメの世界はインナーコミュニケーションのヒントであふれている】第5回 その超日常性が呼び起こす“感覚的な共感”と、究極のショートカット](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2025/11/07/3831/) - 直感的に、そして感覚的にその世界観に引き込まれる、ショートムービー群『ハル学園』の世界 皆さんはTikTokの
- [【エンタメの世界はインナーコミュニケーションのヒントであふれている】第8回  “静かなる革命”の予感](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h02_100111/3934/) - 皆さんは、藤原ヒロシ氏が2024年12月にスタートさせた『QUIET』というYouTube雑誌をご存知でしょう
- [【エンタメの世界はインナーコミュニケーョンのヒントであふれている】第7回  「４番サード長嶋」という魔術](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h01_100110/3925/) - スポーツエンタテインメントがもたらす、擬似共同体の物語と“まだ何も起きていないのに盛り上がる”瞬間とは？ 昨年
- [社内報担当者必見！ 『社内報コンペ』の準備と開き方（準備編）](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h07_10068/3226/) - 社内報の内容や運用方法を抜本的に見直す際や、社内報制作に関する問題など課題の解決が進まない場合、新たなアイデア
- [見られる！読まれる！WEB社内報の成功事例21選](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h11_10059/3061/) - WEB社内報を立ち上げたり、紙の社内報を取りやめてWEBだけにシフトする会社が増えるなかで、WEB社内報を見てもらえていないといったお悩みやご相談を受けることが急増しています。今回の記事では、そのようなお悩みをお持ちの社内報のご担当者さまに、見られるWEB社内報の成功事例をお伝えします。
- [社内報の企画を充実させるための省庁の情報活用術](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h10_10074/3320/) - 社内報づくりにおいて、各省庁が発信している情報やツールが非常に有効だということをご存知でしょうか？今回は、社内報づくりにとって各省庁の情報が、なぜ有効なのかといったことや、省庁の情報を社内報に活用する方法やそのメリット、具体的なアイデアを紹介し、社内報をより充実させ、社内報の価値を高めるためのヒントをお届けします。
- [完全保存版！今すぐ使える社内報ネタ150選](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h01_100109/3918/) - 「社内報のネタが思いつかない」。 担当者の方からよく聞く悩みですが、実はネタ不足ではなく、情報の整理の仕方と、
- [結果が出る！eメール社内報を成功に導くためのガイド](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h12_100108/3861/) - はじめに eメール社内報（社内報メールマガジン）は、社員間の情報共有を活性化し、会社の目標やビジョンを浸透させ
- [【エンタメの世界はインナーコミュニケーションのヒントであふれている】第6回 ギャップと多角的な視点。意味の無意味化がもたらすもの](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h11_100106/3851/) - 赤ちゃんが喜ぶTV番組『シナぷしゅ』は、プリミティブなコミュニケーションとギャップによる魅力が盛りだくさん 平
- [【はじめての社内報制作】　第11回 読まれる社内報をつくるための校正・校閲](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h11_100105/3842/) - はじめて社内報を担当することになった皆さんへ。 シリーズ はじめての社内報制作は、皆さんが楽しく自信を持って社
- [【はじめての社内報制作】　第10回 読まれる社内報をつくるための画像の知識](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h10_100103/3792/) - シリーズ はじめての社内報制作は、皆さんが楽しく自信を持って社内報制作に取り組めるようサポートすることを目的に、社内報制作の基本から、読まれる社内報にする秘訣までを、できる限りわかりやすく解説してまいります。
- [社内報デザインの基礎知識](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h10_100102/3812/) - はじめて社内報を担当する方や、既存の誌面を改善したい方、Web社内報のリニューアルや、もっと読まれるWeb社内報に向けて、何を改善すれば良いのかを考えている方に、社内報デザインの基本原則と制作ポイントをお伝えし、紙でもWebでも役立つノウハウを盛り込み、さらに実践に落とし込めるよう、細部に踏み込んで解説していきます。
- [【はじめての社内報制作】　第9回 読まれる社内報にするための写真と撮影](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h10_100101/3747/) - はじめて社内報を担当することになった皆さんへ。 シリーズ はじめての社内報制作は、皆さんが楽しく自信を持って社
- [はじめての動画社内報](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h09_10098/3783/) - 社員とのつながりを深め、組織全体に温度感のあるメッセージを届けたい。 そんな思いから注目されている社内報での「
- [【エンタメの世界はインナーコミュニケーションのヒントであふれている】第4回 多様性と一体感。有無を言わせぬ引力はどこからやってくるのか？](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h08_10097/3777/) - 感情を共有する体験を創出し続ける“BABYMETAL”と“新しい学校のリーダーズ”という現象 “BABYMET
- [Web社内報デザイン成功のカギ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h08_10096/3772/) - Web社内報は「見やすい」や「おしゃれ」だけでは見てもらえません。 本当に大切なのは、「読者との関係性」をどう
- [はじめてのWeb社内報](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h08_10095/3763/) - 情報のタイムリーな発信や検索性の高さ、部署や拠点をまたいだ展開のしやすさといった理由などから、Web化を進める
- [【エンタメの世界はインナーコミュニケーションのヒントであふれている】第3回 持続可能なローリング・ストーンズとは？](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h07_10093/3751/) - 1962年に結成されてから60年以上に及び活動を続け、一度も解散することなく長年のキャリアを誇るロックバンドは、おそらくローリング・ストーンズだけではないでしょうか。長きに亘り渡り活躍し続けていられる要因はどこにあるのでしょうか？もしかしたらSDGsのヒントが少しだけ見えてくるかもしれません。
- [【はじめての社内報制作】　第5回 読まれる社内報の企画の立て方](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h03_10083/3552/) - はじめて社内報を担当することになった皆さんへ。 シリーズ はじめての社内報制作は、皆さんが楽しく自信を持って社
- [スマホのカメラ機能で社内報撮影を依頼してみよう](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h07_10069/3271/) - 社内報制作の上で、工場や営業など現場で働く従業員の方に撮影依頼をするケースは多いと思います。当記事では、現場の
- [データをわかりやすくビジュアル化するHOWTO【前編】](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2025/01/27/3515/) - 部門の業績、社員アンケートの結果、新製品の販売状況など、数字や統計データは社内報に欠かせない要素です。これらの情報をただ文章や表で羅列しても、読者である社員の皆さんに十分に伝わらないことがあります。そこで今回は、社内報をより魅力的で分かりやすいものにするための秘訣、「データのビジュアル化」についてお話しします。
- [社内報の安全性を考える](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h06_10091/3735/) - 社内報のWeb化を検討していると、意外と早い段階でぶつかるのが「公開のしかた」の問題です。つまり
- [社内報づくりの基本【後編】](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h06_10090/3717/) - 社内報は、社内のさまざまな「関係性」をより良い方向に導くためのツールです。 ここで言う「関係性」とは、たとえば
- [【はじめての社内報制作】　第7回 読まれる社内報の「見出し」の作り方](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h05_10089/3671/) - はじめて社内報を担当することになった皆さんへ。 シリーズ はじめての社内報制作は、皆さんが楽しく自信を持って社
- [【エンタメの世界はインナーコミュニケーションのヒントであふれている】第2回 編集の思想は、スーパーにある？](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h05_10087/3676/) - 映画『スーパーの女』を改めて観て、見えてきたもの 皆さんは、日常的な買い物にスーパーを利用しますか？ それとも
- [見られるためのWeb社内報マーケティング（前編）](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h04_10063/3160/) - 見られるWeb社内報を目指して、多くの企業では全社メールによる告知やプレゼント企画といった、さまざまなプロモーションを取り入れています。しかし、一定の効果は得られるものの、それ以上の効果が得られないといったお悩みも耳にします。 今回の記事では、Web社内報の閲覧率上昇を狙える、Web社内報マーケティングについて前・後編に分けてお伝えします。
- [ハイブリッドワークとは？メリットや課題、導入時のポイントを解説](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2022/03/07/1832/) - コロナ禍を迎えて以来、各企業は柔軟な働き方が求められています。急速に進められたテレワークの結果、社内コミュニケーションの不足に頭を悩ませる企業も少なくありません。このような状況下で、最近注目されているのが、新しいワークスタイルである「ハイブリッドワーク」です。本記事ではハイブリッドワークの概要、メリット・デメリット、導入する際のポイントなどをわかりやすく解説します。
- [テレワーク時代の社内報の作り方 Vol.01 インタビュー・撮影時の注意点](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h08_10072/3285/) - テレワーク（在宅勤務やサテライトオフィス勤務、モバイル勤務など）がすっかり定着した感のある昨今、社内報制作においても、インタビューや撮影を非対面で行う機会が増えているのではないでしょうか。今回の記事では、テレワーク時代の社内報制作でおさえておくべきポイントや注意点をお伝えします。
- [社内報のタイトルの付け方](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/08/31/1316/) - 社内報を作成するとき、実は困ることの一つにタイトル決めがあります。この記事では、社内報のタイトルの付け方について、6つの視点からお伝えします。ぜひご覧ください。
- [読み手を引きつける社内報にするための７つの基本ルール](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2022/05/30/2060/) - 今回の記事では誰でもすぐに取り入れられる、読み手を引きつける社内報にするための工夫について、雑誌やフリーペーパーづくりなどでも取り入れられている「人を惹きつけるためのルール」のなかから、すぐに着手できるものに絞ってお伝えします。
- [読まれる社内報の企画を考えるための「発想力」の鍛え方](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h05_10038/2921/) - 今回の記事では、読まれる社内報にするための企画に役立つアイデアを出す方法や、良いアイデアを思いつくチカラである「発想力」についてお伝えするとともに、それを手に入れたりトレーニングしたりする方法についてお伝えします。
- [読まれる社内報を作るために身につけておきたいスキル](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h07_10042/2967/) - 読まれる社内報を実現させるためには、原稿作成や進行管理といった業務スキルの他、企画や編集、デザインなど、媒体づくりに関するさまざまなレベルのスキルが必要となります。今回は、読まれる社内報にするためのスキルをテーマに、社内報の価値を高めるためのノウハウを幅広くお伝えしてまいります。
- [【はじめての社内報制作】　第１回 社内報の発行目的と編集方針](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h10_10073/3294/) - 「シリーズ はじめての社内報制作」は、皆さんが楽しく自信を持って社内報制作に取り組めるようサポートすることを目的に、社内報制作の基本から、読まれる社内報にする秘訣までを、できる限りわかりやすく解説してまいります。
- [動画社内報の著作権や守るべき法律・ルール](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h12_10026/2684/) - 最近は社内報で動画を用いることが増えてきています。そうした中で、動画に関する著作権や肖像権、その他の法的な疑問について、今回の記事では、動画での著作権をはじめ、予め知っておくべき法律のことについてお伝えしてまいります。
- [ストックフォト(レンタルポジ)の著作権を知ろう](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h08_10071/3281/) - ストックフォトは、広告・出版等の目的で制作会社が素材を選び、使用料を支払うことで利用できるという非常に有用なものですが、その素材である写真は誰かが撮影・制作した著作物ですので、著作権などの権利の問題が常に気になるところです。 本記事では、ストックフォトに関する著作権等の権利関係について解説します。
- [社内報担当者必見！ 『社内報コンペ』の準備と開き方（実践編）](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h07_10070/3276/) - 実際にコンペの開催方法とパートナー（制作会社）の選び方についてお伝えします。是非、前回の社内報コンペに向けた「準備編」の記事と併せてご覧ください。
- [Web社内報の立ち上げ方](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/10/12/1380/) - 今回の記事では、Web社内報の構想から立ち上げまでの標準的なスケジュールとともに、それぞれの重要なポイントについてお伝えしていきます。
- [社内報リニューアルの成功事例7選](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h10_10018/2567/) - 今回の記事では、社内報リニューアルの成功事例のなかから、上司にもリニューアルの方向性を進言しやすく、そして、すぐに取り入れられる、社内報のリニューアルを成功させる方法について、過去の事例をもとに厳選してお伝えしてまいります。
- [企画づくりのための情報収集とは？　情報の集め方と深め方](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/10/20/436/) - 社内報の企画作成のために、社内の情報だけでなく、外部のさまざまな情報にもしっかり触れておく必要があります。 そこで今回の記事では、外部情報の収集と活用についてお伝えします。 ぜひご覧ください。
- [読まれる社内報の作り方とは？制作ステップを解説！](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/how-to-write-an-internal-newsletter) - 読まれる社内報と読まれない社内報には内容に大きな違いがあります。本記事では社内報の目的や作り方に触れながら、読まれる社内報のポイントをご紹介します。
- [読まれるWeb版社内報の作り方15のポイント](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h06_10041/2948/) - Web版の社内報は紙版と比べて、たくさんの情報をスピーディーに掲載できるといったメリットがあります。一方で、紙版のようにデザインで読者の興味や関心を惹くことが難しいといったデメリットもあります。今回の記事ではそのようなデメリットを克服するための工夫についてお伝えしてまいります。
- [「影響力」で考える社内報の制作と運用](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h12_10061/3072/) - 社内報の年間計画やコンセプトを考えたり、定期的な改善・改良を行う際に、発行目的の実現に向けて、より効果的な社内報にしていくために、何をすれば良いのか、どのような点を強化していけば良いのか、どのような考えで取り組めば良いのかといったことがわからないといったお悩みをよく耳にします。今回の記事では、「影響力」といった観点で、それらのお悩みにお応えしてまいります。
- [Web社内報を活性化するポイント30　第二部 「読まれるためのポイント20」](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h11_10057/3042/) - Web社内法を活性化するポイントを、第一部と第二部に分けてお伝えしている「Web社内報を活性化するポイント30
- [Web社内報を活性化するポイント30　第一部 「見られるためのポイント10」](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h09_10053/3020/) - 社内報は紙やWebに関わらず、面白い記事だけではなく、硬めの記事や重い記事も含むさまざまな記事を、たくさんの方に読んでいただけるようにする必要があります。 その考え方や取り組み方については、紙の社内報とWeb社内報では、少なからず違いがあります。 今回の記事では、Web社内報の活性化する全30のポイントを、第一部と第二部に分けてお伝えします。
- [【読まれる見出しの基礎知識2】見出しは考えるタイミングが重要だった！](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/11/19/497/) - 見出しに関するお悩みを解決することを目的に、見出しの考え方やつくり方、考えるタイミングや理解しておくべき役割などを、じっくり全７回にわたってお伝えしている本連載。この記事では、「見出しを考える手順」についてご説明していきます。
- [【読まれる見出しの基礎知識5】　見出しの考え方と事前の準備を知る](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/06/01/1122/) - 見出しに関するお悩みを解決することを目的に、見出しの考え方やつくり方、考えるタイミングや理解しておくべき役割などを、じっくり全７回にわたってお伝えしている本連載。今回は、見出しづくりの考え方と事前の準備についてです。
- [【読まれる見出しの基礎知識６】　見出しづくりのテクニックを知る](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/06/08/1136/) - 見出しに関するお悩みを解決することを目的に、見出しの考え方やつくり方、考えるタイミングや理解しておくべき役割などを、じっくり全７回にわたってお伝えしている本連載。今回は、「見出しづくりのテクニック」についてお伝えします。
- [【社内報のネタ】社内報のファンをつくる箸休め企画9選](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/10/26/1401/) - 社内報を通じてたくさんの従業員の方々に会社の大切な情報を知っていただくためには、社内報として伝えるべき情報を伝えるだけではなく、従業員の方々が興味や関心を持ったり、読んでみたくなったりするお楽しみ企画や箸休め企画を加えることが大切です。 そこで今回は、社内報のファンをつくるネタをご紹介していきます。
- [【読まれる見出しの基礎知識7】伝わる見出しの見せ方10のポイント](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/07/02/1141/) - 読まれる社内報に欠かせない、見出しを考えるタイミングや見出しの役割、制作テクニックなどについて、しっかり、じっ
- [社内報のフォーマットやテンプレートの作り方](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h05_10035/2889/) - 社内報制作に関する業務の生産性を高める上で欠かせない考え方に、「フォーマット」や「テンプレート」があります。今回の記事では、社内報のテンプレートを作成するためのポイントや、フォーマットの考え方、取り入れ方についてお伝えします。
- [【社内報】面白い部署紹介をつくるポイント](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/08/31/1325/) - 社内報のよくあるトピックの一つ、部署紹介。では、何を目的に・何に気を付けて書くべきなのでしょうか？この記事では、面白い部署紹介をつくるポイントを紹介しています。
- [AI生成物に著作権は発生するのか？侵害ケース3選と対策方法を解説](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h10_10055/3026/) - AI技術の進化により、高度なクリエイティブ作品の生産率が向上しました。SNSや投稿サイトにオリジナル作品をアッ
- [【読まれる見出しの基礎知識1】「見出しづくり」が身につく6つのステップ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/11/10/496/) - 見出しに関するお悩みを解決することを目的に、見出しの考え方やつくり方、考えるタイミングや理解しておくべき役割などを、じっくり全７回にわたってお伝えしている本連載。この記事では6つのステップに分けてご紹介しています。ぜひご覧ください。
- [社内報制作で注意するべき著作権について](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h08_10009/2396/) - 今回の記事では、社内報づくりをご支援するなかで、「社内報制作で注意するべき著作権について」これまでにあったいくつかの相談について調べたことをお伝えしてまいります。こういった知識や情報を持つことで、意識的に社内報を制作する上での権利侵害といったリスクを避けることが可能になると考えられるため、是非ご覧ください。
- [【読まれる見出しの基礎知識4】考え方の事例付き！見出しの種類とそれぞれの活用法を知る](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/02/24/744/) - 見出しに関するお悩みを解決することを目的に、見出しの考え方やつくり方、考えるタイミングや理解しておくべき役割などを、じっくり全７回にわたってお伝えしている本連載。今回は、「見出しの種類とそれぞれの活用法」についてです。
- [社内報の新入社員紹介　アンケート項目100選](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/12/08/1675/) - 今回の記事では、マンネリ化を防ぎ、全社的な社内コミュニケーションの活性化や、社内報のファンづくりに活かしていただけるように、「新入社員アンケート項目100選」と銘打って、アンケートの質問項目の目的別で分けて、合計100点のアイデアをご紹介します。
- [【エンタメの世界はインナーコミュニケーションのヒントであふれている】　第１回　運命と冒険。そして、異形の物語の交錯](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2025/04/24/3663/) - 『南総里見八犬伝』の系譜は、なぜ人々を魅了してやまないのか 少年ジャンプワールドからヒントは探れるか？ 皆さん
- [「祝う」だけで終わらせない！ インナーコミュニケーション起点の周年事業戦略（後編）](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2025/04/03/3189/) - 前編では、周年事業をインナーコミュニケーション起点で活用する意義について解説しました。従業員が企業のビジョンや
- [【はじめての社内報制作】　第6回 読まれる社内報の原稿の作り方](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h04_10085/3596/) - はじめて社内報を担当することになった皆さんへ。 シリーズ はじめての社内報制作は、皆さんが楽しく自信を持って社
- [「祝う」だけで終わらせない！ インナーコミュニケーション起点の周年事業戦略（前編）](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2025/04/03/3176/) - この記事をご覧いただいている皆さまの中には、まさに2、3年後に周年を控えているという方もいらっしゃるのではない
- [広報担当者が見落としがちなWebフォームの盲点とその対策](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h02_10082/3564/) - 今回は、広報担当者の皆さんが知っておくべきWebフォームのセキュリティリスクと、明日からでも実践できる具体的な対策について、実例を交えながらご紹介していきます。
- [QRコードのリスクと対策](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h03_10084/3585/) - QRコードは、手軽に情報へアクセスできる手段として、企業や個人の間で広く活用されていますが手軽さの裏には、悪意のある第三者が不正に利用するリスクも潜んでいます。 この記事では、実際の事例を交えて、QRコード利用時の失敗例とその原因、そして安全にQRコードを生成・共有するための具体的な対策について解説します。
- [社内報の制作に生成AIを活かす方法](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h12_10062/3078/) - さまざまな業務で生成AIを取り入れるための検討や、実際に活用して行くことが推奨されるなか、社内報に関する業務で生成AIの活かし方についてご相談をいただくケースが増えてきています。今回の記事では、社内報制作の業務に生成AIを活かす方法や取り入れ方について、基本的なポイントや、社内報制作をご支援するなかで、実際に活用してみた印象なども含めてお伝えします。
- [社内報アンケートの設問の作り方と要点](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h02_10032/2739/) - 社内報がどの程度読まれているのか、どのようなテーマや内容に関心が持たれているのかを把握したりする効果測定や効果検証のための読者アンケートを定期的に取っている企業はたくさんあります。しかし、そのアンケートが本当に効果的なのか疑問や不安を感じる方に向けて今回は、読者アンケートで、何をどのような設問で聞くと効果的なのかについてお伝えします。
- [読まれる社内報のデザインの鍵は「余白」にある](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h06_10067/3211/) - 読まれる社内報にするために、デザインは重要な役割を果たしますが、その中でも「余白」は極めて重要な要素です。今回の記事ではまず、「伝わらない」といった視点で、デザインの問題を３つお伝えし、それらをもとに「余白」の重要性と活用方法についてお伝えします。
- [【はじめての社内報制作】　第2回 社内報づくりに必要なスキル](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h11_10075/3356/) - 「シリーズ はじめての社内報制作」は、皆さんが楽しく自信を持って社内報制作に取り組めるようサポートすることを目的に、社内報制作の基本から、読まれる社内報にする秘訣までを、できる限りわかりやすく解説してまいります。
- [【はじめての社内報制作】　第3回読まれる社内報を作るコツ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h12_10077/3433/) - はじめて社内報を担当することになった皆さんへ。 「シリーズ はじめての社内報制作」は、皆さんが楽しく自信を持っ
- [【はじめての社内報制作】　第4回社内報づくりの正しい進め方](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2025/02/04/3463/) - はじめて社内報を担当することになった皆さんへ。 シリーズ はじめての社内報制作は、皆さんが楽しく自信を持って社
- [データをわかりやすくビジュアル化するHOWTO【後編】](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h02_10081/3542/) - はじめに 【前編】では様々なデータを扱う上でポイントとなる、グラフの選び方や色使いの考え方、インフォグラフィッ
- [これだけは避けたい！PDFファイル公開の失敗と対策【後編】](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h01_10078/3459/) - 前編のおさらいと、さらなる失敗事例へ！ 前編では、ファイルサイズやメタデータの設定に関する失敗事例を紹介しまし
- [これだけは避けたい！PDFファイル公開の失敗と対策【前編】](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h12_10076/3401/) - PDFを公開するのは、WEB担当者にとって日常的な作業です。しかし、単に「ファイルをアップロードするだけ」で終わらせてしまっていませんか？実は、PDF公開における見落としやすい失敗が、ユーザビリティの低下やSEO対策の不備を招いているかもしれません。この記事では、PDFを公開する際に、ありがちな失敗事例とその対策についてご紹介します。
- [見られるためのWeb社内報マーケティング（後編）](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h04_10064/3162/) - 見られるWeb社内報を目指して、多くの企業では全社メールによる告知やプレゼント企画といった、さまざまなプロモーションを取り入れています。後編ではWeb社内報マーケティングの手法の中でも最も実践したい「マーケティングの4C」の取り組みについてお伝えします。 
- [Web社内報の制作・運用をサポートするWeb社内報ツール17選](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h11_10058/3053/) - 社内報で伝えるべき情報が増えるとともに、働き方の多様化が進み、社内コミュニケーションのカタチが加速度的に変わるなか、Web社内報の充実化や、紙の社内報からWeb社内報へ完全にシフトする会社がますます増えてきています。 今回は、Web社内報の制作や運用を、効果的かつ効率的にサポートしてくれる、主なWeb社内報ツールをお伝えしてまいります。
- [読まれない社内報の原因を徹底追及・原因はまさかのキャプション？](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/08/03/331/) - もっと読まれる社内報にするための方法を、新しい視点で、すぐにでも取り組める「目から鱗」の発想をご紹介します。 社内報のでお悩みのご担当者さま、ぜひご覧ください。
- [社内報で使う写真や動画をスマホで撮影する方法](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2022/04/26/1910/) - 社内報は紙版やWeb版に加えて動画を活用することも多くなってきましたが、最近はスマートフォン（スマホ）のカメラの性能や撮りやすい機能が飛躍的に向上したこともあり、スマホを用いた撮影や動画編集まで行うご担当者も増えています。本記事ではスマホ写真撮影や動画撮影をご検討されたり、活用されたりしている方のお役に立つ情報をお届けします。
- [Web社内報のメリットについて考える](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h08_10048/2991/) - Web社内報のメリットについて、インターネットなどで調べると、たくさんの情報が得られます。けれども、紹介されて
- [初心者でもできる！社員を惹きつける社内報のデザイン](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/in-house-magazine-design) - 社内報のコンテンツを重視するあまり、デザインやイラストの扱いが二の次となることはありませんか？ デザインは読者を増やすための関門です。どんなにコンテンツ制作に力を入れても、社内報の魅力や面白さを引き立てるデザインがなければ、せっかくのコンテンツも読まれないで終わってしまうかもしれません。社内報の完成度を高めるためにも、貴社とマッチするようなデザインや制作方法を見つけましょう。
- [家族にも読んでもらえる社内報のネタ24選【後編】](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2022/04/14/1891/) - 社員やOB・OGだけではなく、家族にも社内報を読んでもらいたいといった考え方で制作している会社も数多く、なかに
- [【イベント開催レポート】インターナルコミュニケーションについて語り、学び、気づきを得る「第2回 インターナルコミュニケーション実務者交流会」を開催](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2024/06/19/3214/) - 2024年6月7日(金)、企業のインターナルコミュニケーション担当者が集まり、情報交換や他社事例の学びなどから
- [決算関連企画を考えるためのポイントと見せ方12選](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h05_10066/3197/) - 決算期が3月の会社が多いため、社内報夏号で決算の報告をしたり、関連特集を組むことが多く見られます。 しかし、決
- [社内報における年間計画の考え方と手順](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h12_10060/3067/) - 社内報の年間計画に関する考え方や内容は各社さまざまあります。 今回の記事では、「計画」という考え方や意義を踏ま
- [Web版社内報のファン獲得 アイデア７選](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h06_10039/2930/) - 社内報を運用で紙やWeb、動画など、複数のツールを用いる場合、情報やコンテンツのすみ分け方を考える必要がありますが、読まれるWeb版社内報や愛されるWeb版社内報にするといった点で、ぜひ取り入れるべき考え方や取り組み方があります。今回は「作り手と読み手のコミュニケーション」を実践するためのアイデアをご紹介します。
- [社内報制作に役立つ！ 寄稿依頼を快く受けてもらう秘訣](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h01_10028/2703/) - 社内報づくりでは、従業員の方たちに寄稿を依頼するケースが多々あると思いますが、依頼を断られてしまうことも多いかと思います。そこで今回の記事では、従業員の方たちに寄稿を依頼するときに、依頼を断られる原因と、依頼をできる限り断られないようにする方法についてお伝えしてまいります。
- [リジェネラティブとは？サステナブルとの違いや注目される背景、具体的な事例などを解説](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/t11_10022/2614/) - サステナブルという言葉はすっかり世の中に定着した感がありますが、その先を行くコンセプトとして、新たに注目を集めているのがリジェネラティブ（リジェネレーション）です。地球環境をより良い状態に「再生」するという、日本ではまだ馴染みの薄い考え方ですが、すでに欧米ではリジェネラティブをビジネスとして展開する企業が増えています。
- [社内報のKPIづくりへの考え方と方法　第二部](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h10_10056/3037/) - 「社内報のKPIづくりへの考え方と方法」の第一部では、社内報制作のKPIに閲覧者数はPV数を用いてはいけないと
- [社内報のKPIづくりへの考え方と方法　第一部](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h10_10054/3023/) - さまざまなビジネスの現場でKPIが求められる様になった昨今、社内報に関する業務も例外ではなく、KPIを設定して
- [社内報の制作会社の選び方](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h07_10043/2957/) - 昨今、企業の経営環境が大きく変化したり、社内報のツールが多様化するなかで、お取引をされている社内報の制作会社を見直したり、変更したりといった動きが活発化してきています。そこで、今回の記事では、社内報の制作会社の見直しや、最適な制作会社を探す方法についてお伝えして参ります。
- [人の気持ちを動かす動画社内報編集テクニック７選](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h04_10034/2885/) - 社内報での動画活用が進むなかで、社内報担当者から、「どのようにすれば興味を惹いたり、また見たいと思ってもらえる
- [内製と外注どちらがお得？社内報の作成にかかる費用について](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/in-house-newsletter-expense) - 初めて社内報を制作するとき、制作手順や費用の相場はもちろん、具体的にどのような内容を書けばよいか、悩むところかもしれません。今回は社内報の制作に必要な費用例や制作プロセスを交えつつ内製・外注のメリットとデメリットを解説していきます。
- [社内報制作にも使えるの？ChatGPTを活用したWEBデザイン作成術](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h09_10052/3017/) - 本記事では、ChatGPTを使ったWEBサイト作成術や、代替ツールとの連携活用方法を解説します。最近流行のWEB社内報の導入にも役立つ記事であり、WEBサイト制作に関する業務効率の改善方法がわかります。WEB制作担当者の方は、ぜひご覧ください。本記事では、ChatGPTを使ったWEBサイト作成術や、代替ツールとの連携活用方法を解説します。最近流行のWEB社内報の導入にも役立つ記事であり、WEBサイト制作に関する業務効率の改善方法がわかります。WEB制作担当者の方は、ぜひご覧ください。
- [Web社内報 お楽しみ企画・箸休め企画45選](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h09_10051/3009/) - どうしても堅い内容が多くなってしまったり、タテのコミュニケーションに偏りがちなWeb社内報ですが、今回の記事では、それらのご意向にお応えするべく、従業員の皆さまに興味を持って参加していただけたり、仕事の合間にホッと一息ついていただくための企画のアイデアを９つのパターンに分けて、それぞれ5つずつご紹介します。
- [社内報制作にも使えるの？　ChatGPTを活用したマーケティング戦略術](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/t08_10050/2999/) - マーケティング術は日々進化を遂げており、昨今ではAIツールを用いた業務効率化が注目されています。マーケターや企
- [Web社内報を強化するための制作会社の選び方](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h08_10049/2995/) - 社内報の運用において、紙の社内報を完全にストップして、Web社内報に一本化する動きや、Web社内報をメインに据
- [社内報制作にも使えるの? ChatGPTを活用した原稿作成術](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h07_10046/2981/) - 原稿やビジネス文書の作成は、企業の社内報･広報担当者をはじめとするビジネスマンにとって膨大な時間を費やすでしょ
- [社内報のデザインで押さえておくべき7つのポイント](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2023/08/07/2986/) - 社内報を含むエディトリアルデザインは、服装やメイク、あるいはインテリアや建築、製品のデザインと同じく、社会の工業化の歴史のなかで、カタチや色に対する共通性のある無意識の反応を、科学的に解き明かすような学問によって導き出されたり、その研究が進められたりする過程で、知識や情報になっていますので、ここからはその知識や情報についてお伝えします。
- [メタバース×インナーコミュニケーション Vol.03 ビジネスにおけるアバターとは？設定方法や活用方法を説明](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/t12_10025/2645/) - 前回の記事でコミュニケーションサロン設置のススメについて解説しましたが、社内でメタバースやバーチャルオフィスな
- [Web版社内報　「いいね！」「コメント」の活性化アイデア9選](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h11_10021/2607/) - 双方向性を期待してWeb版の社内報に「いいね！」や「コメント」機能をつけたけれども、なかなか活用してもらえない
- [社内報制作にも使えるの？ ChatGPTを活用した情報収集術](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h07_10045/2970/) - 本記事では企業の社内報担当者向けに、AIチャットボットの代表例「ChatGPT」を使った情報収集術や作業が捗る拡張機能を解説します。記事を読み終える頃には、地道な作業の時間短縮が可能です。効率よく情報収集を行いたい方は、ぜひ参考にしてください。
- [ChatGPTとは？ 仕組みやビジネスでの使い方を徹底解説【後編】](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/t06_10042/2952/) - 本記事では、ChatGPTの導入に興味を持った方向けに、ビジネスでの活用例や注意するべきポイント、他社類似製品を解説します。記事を読み終わる頃には、ChatGPTの活用イメージが湧くでしょう。ChatGPTの活用術をくわしく知りたい方は、ぜひご覧ください。
- [ChatGPTとは？ 仕組みやビジネスでの使い方徹底解説【前編】](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/t06_10040/2942/) - 本記事では、ChatGPTに関心を持つ方向けに、主な機能や導入メリットを解説します。記事を読み終わる頃には、ChatGPTの魅力がわかります。ChatGPTの概要を知りたい方は、ぜひご覧ください。
- [【社内報のネタ】みんなでお互いの健康と元気を支えあうネタ9選](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/07/07/1242/) - 社内報の改善や見直しを考えるときにおさえておくべきポイントのひとつに、働き方の多様化が急速に進んだことがあげら
- [Z世代とのコミュニケーション方法とは？　その特徴や価値観から考える](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/11/24/453/) - Z世代とは？「Z世代」は、今後世界でもっとも影響力のある消費者グループになると見込まれています。 そこで今回はZ世代の特徴や、それまでの世代との違いなどについて、受け入れる側の企業の視点から考察してみました。 ぜひご覧ください。
- [もしも社内でメタバースを導入したらどうなる？　メリットやデメリットは？](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/t09_10015/2536/) - 新型コロナウィルスの影響や働き方改革により、これまでになかったようなあらたなビジネスも誕生しています。その中でも仮想空間でアバターによって活動をおこなうメタバースに対して注目度が高まっており社内においても、離れた場所にいる社員と交流会やグループワークができるなど大きなメリットがあります。
- [【2022年度】「経団連推薦社内報審査」受賞企業発表](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h05_10036/2746/) - 2022年度の経団連推薦社内報審査の受賞企業が発表されました。「オープン社内報」など社内外を問わず社内報を発行
- [社内コミュニケーションはなぜ必要？活性化を促すアイデアも紹介](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/internal-communication) - 社内コミュニケーションを活性化させるための「バーチャルオフィス」が注目を集めています。 そこで本記事では、バーチャルオフィスツールの導入メリット を紹介するとともに、なぜ今、社内コミュニケーションが重要視されているのかについても考察していきます。
- [リモート時代に必須！社内の情報共有を促進 する意外な起爆剤とは](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/information-sharing-within-the-company) - 「報連相（ホウレンソウ）」の言葉が示すとおり、社内の情報共有はビジネスの基礎です。 しかし現在は、 リモートワークの進展により社内の情報共有に影響が出ているというのもまた事実です。放置しておくと、どのような支障が生じるのか に触れながら、効果的な対策方法 を提案します。
- [社内報の5つの目的](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/08/31/1306/) - 社内報とはなにか、作成する目的や役割、メリットなどを、5つの項目に分けてご紹介しています。社内担当者の方、必見です！！
- [【初心者必見】社内報の作り方・制作までの流れを分かりやすく解説](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/06/16/239/) - 新型コロナウイルスの流行、その対策や活動、今後の方針などを、これから社内報の特集として伝えることをご検討されて
- [社内報の年間計画の必要性と得られる効果](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/12/01/1578/) - より良い社内報づくりに向けた取り組みとして重要なことの一つに「年間計画」があります。今回の記事では、年間計画を取り入れることによって得られる「効果」とその必要性についてお伝えします。
- [読まれる社内報にするための企画力の要点](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/09/29/1397/) - 読まれる社内報にするためにも、読者を飽きさせないようにするためにも、社内報のマンネリ化を防ぐためにも、企画力は社内報の担当者として欠かすことができないスキルと言えます。 そこで、今回は「これだけおさえておけば社内報の企画力に関するあらゆる情報を応用していけるポイント」についてお伝えします。
- [より良い社内報づくりや社内報の改善のための「振り返りチェックリスト」](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h02_10031/2733/) - 今回の記事では、社内報の内容や運用などの改善を図るための振り返りポイントを、6つのテーマに分けた合計50件の項目をリスト形式でお伝えしてまいります。
- [社内報のコンセプトって？　考え方のプロセスや事例を紹介](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/09/18/410/) - 読まれる社内報をつくるためには、しっかりとしたコンセプトを考えることが欠かせません。この記事では、読まれる社内報をつくるためのコンセプトの考え方や、社内報のコンセプトを考えるときのポイントをご紹介しています。ぜひご覧ください。
- [【社内報のネタ】トップメッセージ～思いや意向を伝える5つの方法～](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/03/18/878/) - 社内報の重要な役割の一つである、経営トップと全社員とのコミュニケーション。経営トップの思いや意向を伝える方法について、意図の違いやデザインのポイントをご紹介します。
- [【社内報のネタ】トップ対談の実践ポイントとは？](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/04/19/998/) - 経営方針や経営トップの考えを伝える有効な方法として、社長と外部有識者との対談企画があります。今回の記事では、社長と外部の専門家や有識者との対談について、その手法を取り入れる理由と、実践のポイントについてお伝えします。
- [コロナ禍が続く今こそやるべき社内報改善のポイントと方向性](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/01/28/754/) - すでにコロナ禍でさまざまな対応を行ってきた社内報ですが、今後、さらに何をすべきなのか、どのような情報を掲載していけば良いのかとお悩みのご担当者さまに向けて、社内報改善の方向性をお伝えしていきます。ぜひご覧ください。
- [【社内報のネタ】部署内コミュニケーションを活性化させるネタ8選](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/10/22/1405/) - 部署内のコミュニケーションは非常に重要が近年リモートワークの浸透や働き方の多様化などにより、その機会が以前よりも減ったり、柔軟に行ったりすることが難しくなってきています。 そこで、部署内コミュニケーションを活性化させる社内報のネタをご紹介します。
- [コロナ禍が続く今だからこそ改善したい企画7選](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/02/02/765/) - アフターコロナやポストコロナを視野に入れた社内報づくりに向けて、結束力や絆の強化を図り、幅広くたくさんの社員の皆さまに登場いただける企画をご紹介します。ぜひご覧ください。
- [漫画を社内コミュニケーションに活用するメリットとは？　事例もご紹介](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/10/29/1457/) - 最近、TwitterやInstagram、Facebook、YouTubeに漫画を使った広告が増えたな…という
- [【社内報のネタ】成長やスキルアップに役立つネタ9選](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/11/22/1388/) - 今回の記事では、その切り口の一つとして、特集としても小スペースの連載企画としても、Web版の社内報の従業員紹介企画としても使える、従業員の皆さまの成長やスキルアップに役立つ社内報のネタをご紹介します。
- [【社内報のネタ】職場間の壁や垣根を取り除くネタ9選](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/11/24/1392/) - 近年は組織の専門化や細分化が進んだり、会議のオンライン化が取り入れられるケースが増えたりするなかで、全社を俯瞰して見たり他の職場を知る機会が減る傾向にあります。今回の記事では職場間の壁や垣根を取り除く社内報のネタをご紹介します。
- [社内報の読者アンケートの作り方！　質問内容・項目事例つき](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2022/01/20/1682/) - 本記事では、社内報の読者アンケートの必要性、作り方、アンケートに記載すべき項目、質問例などをわかりやすく解説します。読者アンケートを実施することで、より良い社内報を作成しましょう。
- [社内報のリニューアル！　成功の秘訣は3つの視点](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/04/10/272/) - 社内報をリニューアルする際に、気を付けたいこと・意識したいことを複数の視点からご紹介しています。社内報のリニューアルをご検討されている方は、ぜひ参考にしてください。
- [【社内報担当者のキホン】トップメッセージの伝え方](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/05/18/265/) - 社内報としての第一歩である経営方針やトップメッセージ。今回の記事では、読んでもらえる経営方針とトップメッセージのポイントをご紹介します。経営方針やトップメッセージの掲載についてお悩みをお持ちの方、ぜひご覧ください。
- [【条件別】社内報のおすすめ構成案を徹底解説](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/05/22/256/) - 社内報の内容・構成はどのように考えればよいのでしょうか？この記事では、会社規模や状況別の3つの課題に対して、１冊20ページのコーナー案・構成例についてお伝えしていきます！ぜひご覧ください。
- [【初心者必見】社内報の作り方・制作までの流れを分かりやすく解説](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/06/08/244/) - 今回の記事は、特にはじめて社内報制作の担当になった方に向けて社内報づくりのキホンのキ、社内報の制作プロセスをご説明します。分からないことや不安に感じることを少しでも減らすお伝いができればと思います。ぜひご覧ください。
- [社内報で困るネタの見つけ方と企画・テーマ例をご紹介](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/08/17/346/) - 社内報を作り続けていると、ネタが尽きてマンネリ化を感じることはないでしょうか？ 社内報の担当者を悩ませ続ける代表がネタ。そこで、今回の記事では社内報のネタについて、その見つけ方・集め方と生かし方についてご紹介します。
- [【社内報のネタ】従業員エンゲージメントを高めるネタ9選](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/06/17/1144/) - リモートワークが浸透するなど、働き方の多様化が加速するなかで、社内コミュニケーションに関するさまざまな新しい課題が浮上してきています。 そこで今回は、従業員エンゲージメントを高めるネタを９つ、その理由とともにご紹介します。
- [注目のラジオ社内報　社内コミュニケーション課題を音声で解決？](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/07/27/1247/) - リモートワークやテレワークに移行したことによって、社員のコミュニケーション不足を実感している企業も多いのではな
- [WEB社内報のメリットとは？運用のポイントや紙との違いを解説](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/04/14/991/) - 新しい生活様式が浸透するにつれて、WEB社内報の立ち上げや移行のご相談を受けることも増えてきました。そこで今回は、WEB社内報を検討中のご担当者さま向けに、紙社内報との違い、WEB社内報のメリットや運用の注意点やポイントなどをまとめました。
- [【初心者向け】WEB社内報の導入で見落としがちなポイントとは？　スムーズな移行・導入のための注意点](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/05/11/1061/) - WEB社内報を導入しようと準備を進めていたはずなのに、思わぬところで確認もれが発覚することがあります。そこで、今回は、WEB社内報を導入するときに、意外と見落としてしまいがちなポイント3つをご紹介します。ぜひご覧ください。
- [読まれる社内報を作る近道はPDCAを回す事](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/07/06/234/) - 読まれる社内報にするためにどうすれば良いのだろうとお悩みのご担当者さまも多いかと思います。この記事では、「読まれる社内報づくり」のために、日々奮闘されているご担当者さまにぜひ取り組んでいただきたい「PDCAの回し方」についてお伝えします。
- [社内報のインタビューの目的・質問事項](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/08/31/1312/) - 社内報のインタビューの目的とは何でしょうか？インタビューをする前に今一度目的を確認し、充実した社内報になるようにしましょう。この記事では、質問事項、準備すべき事柄も、合わせてお伝えします。
- [社内報のデザインについて](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/08/31/1321/) - せっかく作った社内報なら、たくさんの人に読んでもらいたいものですよね。デザインは、社内報の品質に大きくかかわる重要なポイント。この記事では、社内報のデザイン（表紙やレイアウトなど）についてご紹介しています。
- [社内報のマンネリ化を解消する方法とは？](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/01/12/715/) - 社内報ご担当者のお悩みに「マンネリ化」があります。しかし、社内報は常に新しい情報や見せ方、テーマ、切り口を考える必要があるため、マンネリ化との戦いと言っても過言ではありません。そこで今回は、そのマンネリ化を解消する方法をご紹介します。
- [社内報のインタビューでメモを取るコツ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2022/01/27/1581/) - 読まれる社内報をつくるためにはインタビューが欠かせません。けれども、インタビューによってつくる記事は、インタビュー前の手配や準備、インタビュー後の文字を起こしなど、あまり生産的ではない手間がかかってしまいます。今回の記事では、インタビュー後の手間を極力減らす方法として、インタビューのメモの取り方についてお伝えします。
- [失敗しないための社内報デザインの考え方](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2022/03/14/1837/) - 今回の記事では、社内報のデザインを考えるときに役立ち、さらには失敗しないデザインにするために役立つ、社内報のデザインの「パターン」とデザインを考えていく「流れ」についてお伝えします。
- [家族にも読んでもらえる社内報のネタ24選【前編】](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2022/03/18/1845/) - 社員やOB・OGだけではなく、家族にも社内報を読んでもらいたいといった考え方で制作している会社も数多く、なかに
- [社内報制作のスキルを高めるための雑誌の見方](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2022/05/27/1975/) - 社内報の担当者には台割設計、年間計画、コンテンツ企画、編集、執筆、デザイン、写真撮影、動画撮影、動画編集といった企画や編集、制作に関する技術的なスキルなど、多くのスキルや幅広いスキルが求められます。今回の記事ではスキルアップに役立つ、雑誌から学べる社内報づくりの「学びのポイント」についてわかりやすく解説します。
- [読まれる社内報にするためにトーン＆マナーを取り入れよう](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/t05_10003/2083/) - 社内報担当者は、読まれる社内報をつくるために、読者が興味を持つ情報を掲載したり、面白い切り口を考えたり、わかりやすく読みやすいデザインにしたりと…さまざまなアイデアを絞り出します。今回はそんな工夫や努力と併せながら取り組むべきデザインのトーン＆マナー（以下、トンマナ）についてお伝えします。
- [社内報のラフデザインを描く目的と描き方のコツ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h06_10005/2151/) - 社内報を制作する過程でラフデザインを描いていない方や、描いているけど上手に描けない方、それなりに描いているけどもっとレベルを高めたいと考えている方は、ぜひ今回の記事でラフを描くコツについて学んでいただければと思います。
- [動画で伝える社内報　職場紹介編](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h09_10013/2525/) - インナーコミュニケーション施策として、動画を活用する会社が増えてきています。なかでも、冊子版やWeb版の社内報では伝えることが難しかった、動画だからこその優位性に着目しているご担当者が増えています。今回の記事では「職場紹介」にテーマを絞って、動画で紹介していく方法についてご紹介してまいります。
- [プロの手を借りないで作る動画社内報の始め方](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h09_10014/2531/) - 社内報で動画を取り入れる会社が急速に増えてきています。動画を取り入れる目的は各社さまざまですが、共通する点としては、担当者自ら撮影して編集し、Web版の社内報に掲載するといった方法が一般化しつつあります。今回の記事では、プロの手を借りることなく、社内報に動画を取り入れるためのポイントや方法についてお伝えしてまいります。
- [社内報の表紙バリエーション10選](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h10_10017/2560/) - 社内報の顔である表紙は、いかにたくさんの従業員の方々に手にしてもらえるか、いかに中面を開いてもらうかといった考
- [動画で伝える社内報　仕事紹介編](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h11_10023/2620/) - 動画配信サービスやインターネットを通じて動画を視聴する機会が増えたり、情報は動画で得るという人が増えてきました。こうした流れを受けて、会社のさまざまな情報を伝える社内報においても、動画への期待が高まってきています。今回の記事では「仕事紹介」にテーマを絞り、動画で紹介していく方法をご紹介してまいります。
- [音声配信ビジネスはなぜ急成長しているのか？その背景、事例、導入のメリットなど](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/t02_10030/2723/) - YouTubeやTikTokに代表される動画配信サービスに続いて近頃注目されているのが、様々な情報や音楽、オリジナルコンテンツ等を配信する音声配信ビジネスです。ネットのコンテンツがテキストから画像、動画、3D動画と「聴くだけ」の音声配信ビジネスが伸びているのか。その背景や現状の動向についてお伝えします。
- [【社内報の季節ネタ】毎月の企画12カ月分！季節や年中行事にちなんだ社内報ネタ12選](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/09/29/1384/) - 今回は、季節や会社の年中行事にちなんだ社内コミュニケーションの活性化を図るネタ12選をご紹介します。
- [ナラティブを知る。ストーリーテリングとの違いとは？](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/12/16/1588/) - 企業のブランディングやマーケティングの分野で、近頃注目を集めている「ナラティブ」。「物語」という語義から「ストーリーテリング」と混同する人も多いのですが、ナラティブとストーリーテリングには明らかな違いがあります。今回は、企業のコミュニケーション戦略でこれから重要な概念になりそうなナラティブについて詳しく解説します。
- [アンコンシャス・バイアスとは？具体例と改善方法をご紹介](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/12/02/1584/) - アンコンシャス・バイアス（unconscious bias）とは、人が無意識に抱いてしまう偏見や、根拠のない思い込みのことですが、放置しておくと職場にさまざまな弊害をもたらします。そこで今回は、アンコンシャス・バイアスが昨今注目され始めた背景、具体例、組織にもたらす悪影響、改善策などについて解説します。
- [パーパスブランディングとは？企業価値を高めるには](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/03/02/833/) - コロナ禍がもたらした社会変動や価値観の変化をきっかけに、自社ブランドの存在意義（パーパス）を改めて再構築し、世の中に発信していく「パーパスブランディング」が注目されています。 そこで今回は、そのパーパスブランディングについて、解説します。
- [【コロナ時代の社内報】自身で撮影する際の注意点と依頼の仕方](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/07/27/204/) - 新型コロナウイルスの感染拡大に伴い撮影ができず、社内報に出ていただく方ご自身に写真の提供を依頼する機会が増えていると思います。そこで今回の記事では、コロナ時代の写真の撮影依頼のポイントについてお伝えします。ぜひご覧ください。
- [読まれる社内報作成のコツは読後感を意識した企画が重要？](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/07/20/210/) - 皆さまの社内報は、「読後感」を意識して企画やデザインを考えられているでしょうか？この記事では読まれる社内報にするために、必ず押さえておくべき「読後感」について、その重要性や考え方、役割についてお伝えします。ぜひご覧ください。
- [【コロナ時代の社内報】における取材・撮影のポイント](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/07/13/231/) - アフターコロナ／withコロナの世の中では、密閉空間ではなく換気の行き届いた広い場所などで撮影する機会も多くなることが予想されます。そこで今回は、オープンスペースで魅力的な写真を撮影するための工夫と注意点について、場所ごとにお伝えします。
- [【コロナ時代の社内報】正しい企画作りの方法とは](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/06/29/235/) - 新型コロナウイルスの流行を受けて社会が大きく変わろうとしています。社内報をはじめとする社内広報も、伝える情報や
- [【コロナ時代の社内報】eメール社内報について導入メリットを紹介](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/06/22/237/) - 新型コロナウイルスの感染状況への会社の対応、アフターコロナ／ウィズコロナなど今後の会社の方針や対策、トップの意
- [【コロナ時代の社内報】正しい企画作りの方法とは](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/06/02/247/) - 新型コロナウイルスの感染拡大が落ち着きを見せるなか、withコロナの考え方が主流になりつつあります。そうした状
- [【コロナ時代の社内報】マンネリ解消と役割についても紹介](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/05/26/251/) - 今回の記事では、社会的な変化やクライシスの中で進化してきた社内報のあり方をふまえ、今後の社内報の役割やリニュー
- [【コロナ時代の社内報】における取材・撮影のポイント](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/05/26/249/) - 先日、ある会社で、新しい生活様式をふまえた入念な準備を行ったうえで、社内報のインタビューと撮影を行いました。今
- [【コロナ時代の社内報】作り方は？考えるべきリスクとインタビュー・撮影時の注意点を解説](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/05/25/254/) - 新型コロナウイルスへの対応で在宅勤務やリモートワークなど、新しい働き方の定着が進むなか、今後の社内報制作はどの
- [【事例紹介】仕事に役立つ社内報企画の成功事例](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/05/18/261/) - もっと読まれて、もっと愛される社内報にするために、仕事の役に立つ社内報にしたいと考える方は多いのではないでしょうか。そこで今回は、「仕事に役立つ社内報」づくりに活かせる企画事例についてご紹介します。 ぜひご覧ください。
- [α世代(ジェネレーションα)とは？Z世代との違いや特徴、施策のポイントを解説](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/t01_10027/2689/) - 注目度が高いZ世代に次いで、数年後に経済を左右する世代として話題になり始めているのがα（アルファ）世代です。α世代の人口は2025年には世界で25億人に達し、今後の消費行動や企業のマーケティング戦略に大きな影響を及ぼすと考えられています。そこで今回は、α世代の意味と主な特徴、Z世代との違い、α世代に向けての施策のポイントについて解説します。
- [元ラグビー日本代表キャプテン 廣瀬俊朗氏 スペシャル配信第２弾　対談レポート 「廣瀬俊朗×JFEスチール　共に向き合う“組織づくり”」](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2022/08/17/2404/) - 6月28日に廣瀬俊朗氏トークショー第2弾として、JFEスチール株式会社 組織人事部制度企画室長の上野正之氏との
- [Googleアナリティクス　GA4導入をいち早く検討しよう【前編】](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/t05_10001/2070/) - Googleでは2023年7月に現在運営しているUA（ユニバーサルアナリティックス）のサービスを終了すると発表しました。そのためGA4を早めに導入する必要があります。 GA4はUAとは目的が全く異なるため、利用方法もUAとは大幅に変わります。
- [メタバース×インナーコミュニケーション Vol.02 コミュニケーションサロン設置のススメと活用方法](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/t11_10024/2635/) - 今回ご紹介するコミュニケーションサロンは社員の満足度向上のほかに、社員一人ひとりの思いを把握できることから人材育成につながることもあります。本稿ではメタバースなどの仮想空間上に、コミュニケーションサロンを設置したことを前提に活用方法を説明していきます。
- [メタバース×インナーコミュニケーション Vol.01](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/t10_10020/2597/) - 社内報とは、企業の理念や考えなどを社員と共有すること、また社員一人ひとりの行動や意識を変える目的があります。しかし、一方的に書面で伝えるだけでは経営者の思いはなかなか伝わりません。さらに、社員一人ひとりの意識を変えるためには十分なコミュニケーションが必要となります。
- [【ウェビナー開催レポート】 相談される力とは 組織・コミュニケーションの悩みに寄り添う](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2022/07/20/2165/) - 「相手が主役」という気持ちで「聞く」姿勢を保つこと ―2022年4月に著書「相談される力 誰もに居場所をつくる
- [バーチャルオフィスツールは社内コミュニケーションをどのように進化させるのか？](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/t09_10012/2512/) - コロナ禍を機に企業でのリモートワークやテレワーク導入は加速しましたが、問題点も浮き彫りになってきました。そこで、近年導入が進み始めたのが「バーチャルオフィスツール」です。今回は現在注目が集まっているバーチャルオフィスツールの概要や、導入のメリット、今後の可能性などについてわかりやすく解説します。
- [【社内報】連載・定例コーナーのフォーマットデザイン](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/t08_10011/2412/) - 社内報づくりを行う際に「フォーマットデザイン」という言葉を耳や口にすることは多いのではないでしょうか。 今回の記事ではそのフォーマットデザインについて、少し原理的なお話をまじえながら、その取り入れ方や要点、取り入れるための流れについてお伝えしてまいります。
- [編集会議が活性化しない原因とその解決方法](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h06_10004/2143/) - 参加者の誰もが目線を上げようとしない混沌とした場の空気が一転し、せきを切ったようにたくさんの意見やアイデアがあふれ出す。社内報の編集会議で、そんな奇跡がこの世の中に存在することを信じられるでしょうか？本記事では、編集会議が活性化しない原因と、編集委員会に参加する方たちから、活発かつ前向きな意見やアイデアが活発に出る会議にするための方法お伝えしてまいります。
- [【2021年度】「経団連推薦社内報審査」受賞企業発表](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2022/03/29/1825/) - 2021年度の経団連推薦社内報審査の受賞企業が発表されました。「オープン社内報」など社内外を問わず社内報を発行
- [クリエイターエコノミーは世の中をどう変えるのか？誰もが表現者になれる時代の新たな価値創造について](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/t08_10010/2400/) - 近年、世界でホットなテーマの一つとなっている「クリエイターエコノミー」。その市場規模は加速度的に拡大し、今後もさらに成長し続けるだろうと言われています。そこで今回はクリエイターエコノミーについて、その概要や注目されている背景、世の中に及ぼす影響、そして企業にどのようなビジネスチャンスをもたらすのかを考察します。
- [Web3.0の特徴とは？実用例や社内ツールとしての可能性を紐解く](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/t07_10008/2282/) - 2021年からアメリカを中心にWeb3.0が評判になっています。Web2.0と比べてWeb3.0がどのように異なるのか、また実用例や社内ツールとしての可能性を解説していきます。
- [GX（グリーン・トランスフォーメーション）とは？注目されている理由や取り組むメリット、国内外の事例を紹介](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/t_07/10007/2265/) - GX」という言葉はご存知でしょうか？日本ではまだなじみの薄い用語ですが、海外の先進的な企業では今日、GXへの取り組みが極めて重要視されています。そこで今回は、GXの意味や注目されている理由、企業がGXに取り組んだ場合のメリット、及び国内外の導入事例をわかりやすくご紹介します。
- [ホラクラシー組織とは？従来型組織との違いやメリット・デメリットについて](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/h06_10006/2147/) - 「ホラクラシー組織」という言葉をご存じでしょうか？端的に言うと、「上司や部下が存在しない組織」のことです。「そ
- [Googleアナリティクス　GA4導入をいち早く検討しよう【後編】](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/t05_10002/2075/) - Googleは2023年7月にUA（ユニバーサルアナリティクス）のサービスを終了することを発表しました。UAとGA4は同じ解析ツールでありながら、メリットや特徴、分析の仕方が違います。GA4はユーザーごとにデータを反映することができ、なおかつ機械学習により予測可能です。つまり、GA4はよりマーケティング戦略に長けたツールだといえます。
- [【ウェビナー開催レポート】「3つのパターンで考える社内報のデザイン」セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2022/05/18/1974/) - このセミナーでは、社内報担当者として知っておくべきデザインの基礎が知りたい、もっと読まれるように雑誌のようなデザインにしたい、頭のなかにあるイメージをデザイナーにもっと的確に伝えたい…といった想いをお持ちのご担当者さまに、社内報はもちろん他の広報ツールにも活かせるデザインの基礎を3つのパターンからお伝えしました。
- [D2Aとは何か？流通業界で今一番ホットなビジネスモデルを解説](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2022/05/09/1919/) - BtoBやBtoCは既にビジネス用語として定着しましたが、流通業界を中心にD2CやP2C、そして2022年になってD2Aという言葉が話題に上るようになってきました。そこで、ECの世界で今一番ホットなキーワードの一つであり、ここ数年のうちに一消費者として皆さんも一度は体験する可能性があるD2Aについていち早く解説します。
- [ナッジ理論をどう活かす？社内コミュニケーションへの取り入れ方](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2022/04/15/1904/) - 社員の主体性を引き出し、自発的な行動を促すにはどうすればいいか？ 多くの教育担当者が抱えるこうした課題の解決に
- [インナーブランディングの強化を行い、ブランド発信の求心力を醸成させたい ＜日本毛織株式会社 総務法務広報室インタビュー＞](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/01/05/671/) - デジタル化が進む中であえて紙媒体を選択し、2020年4月から社内報（以下、グループ報）「Challenger」
- [脱炭素社会とは？国内事例と社内で取り組めることとは？](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2022/04/05/1888/) - 2015年にパリ協定が採択され、世界各国で「脱炭素社会」の実現に向けて取り組みを始めています。「脱炭素社会ってなに？」「私たちに脱炭素社会って関係あるの？」などの疑問を抱いている方に向けた、脱炭素社会の概要やメリット、2022年のキーワードである脱炭素加速、国内事例や社内で取り組めることなどについて解説していきます。
- [メタバースが社内コミュニケーションにもたらす 新たな可能性とは？](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2022/02/10/1807/) - テレワークの普及や働き方改革の進展などを背景に、ネット上で新たに多彩な社会活動が営める場としてメタバースがホットな話題になっています。今回は、にわかに注目を集め始めたメタバースについて解説します。
- [ファンベースマーケティングはなぜ 新規顧客の獲得につながるのか？](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2022/03/24/1850/) - 長引くコロナ禍の影響もあって人々は外出や消費を控えがちになり、人と人とのリアルな接点は大幅に減っています。あわせて少子化・高齢化を背景に、国内の購買人口は長期的な減少基調にあります。こうした新規顧客の獲得が困難な時代にフィットするマーケティング手法として、昨今注目され始めているのがファンベースマーケティングです。
- [挑戦する広報として、タイムリーな発信とグループの結束を強化＜東京センチュリー様広報IR部インタビュー＞](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/04/07/959/) - 2020年1月に社内報をリニューアルし、2021年2月にはオウンドメディアを新たにオープンされた東京センチュリ
- [オンボーディングとは？具体的な施策や効果、 実施へのポイントを解説](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2022/02/28/1828/) - 新人を組織になじませ早期戦力化を図る一連のプロセス＝オンボーディングのあり方が、改めて問われ始めています。そこで今回は、ニューノーマル時代を迎えますます重要度が増しているオンボーディングについて、具体的な施策、期待できる効果、実施するためのポイントなどを解説します。
- [【2020年度受賞企業発表】「経団連推薦社内報審査」とは？](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/03/05/848/) - 「経団連推薦社内報審査」をご存じですか？社内報は外部に公開することが少ないメディアですが、自社の社内報の評価が気になるというご担当者さまも多いことと思います。そこで今回は、社内報の外部表彰「経団連推薦社内報審査」についてご紹介します。
- [セレンディピティとは？幸運な偶然をビジネスに生かすために](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2022/02/21/1813/) - 「幸運な偶然を手に入れる力」を意味する言葉セレンディピティ（serendipity）が、近年注目を集めています。もともとは科学の世界でよく口にされてきた言葉ですが、なぜビジネスシーンでも用いられるようになったのか？その背景や理由などについて解説したいと思います。
- [アサーティブネスはなぜ職場の人間関係を円滑にするのか？](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2022/02/15/1818/) - 「上司に思うように意見が言えない」「ミスをした後輩につい言い過ぎてしまった」「頼まれ事を上手に断れない」。こうしたストレスを抱えがちな人に有効なのが、アサーティブネスと呼ばれるコミュニケーション手法です。今回は職場での人間関係を円滑にするアサーティブネスについて、導入へのカギや具体的な実践例を交えてご紹介します。
- [【無料DL】チェックリスト付き！社内報のデザインリニューアルに向けてポイントを確認しよう](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/08/31/379/) - 読まれる社内報にするためには、デザインをしっかり考える必要があります。この記事では、読まれる社内報にするためのデザインについてチェックポイントをお伝えします。ぜひ、社内報をお手元に置いて、チェックしながらご覧ください。
- [【ウェビナー開催レポート】「社内報の企画の立て方、まるわかりセミナー」](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2022/01/19/1789/) - 2022年の社内報づくりに向けて、カーボンニュートラル、SDGs、ESG、DXなどの社内報で伝えるべき重要テーマから、社員間のコミュニケーション活性化まで、アイデアを次々に生み出せるようになる企画の要点と企画を考えるための4つのポイントをお伝えしました。
- [【ウェビナー開催レポート】すぐに使える！Z世代向け社内報企画セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/05/20/1100/) - 2021年3月25日(木)に「すぐに使える！Z世代向け社内報企画セミナー」と題したウェビナーを開催しました。今回はその模様をお届けいたします。
- [【ウェビナー開催レポート】「コロナ禍の今だからこそ社内報で伝えるべきポイント」](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/03/12/884/) - 2021年2月4日(木)に「コロナ禍の今だからこそ社内報で伝えるべきポイント」と題したウェビナーを開催しました。今回はその模様をお届けいたします。
- [【ウェビナー開催レポート】「～目的を達成させるための社内報制作～ 年間計画の重点ポイント教えます！セミナー」](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/02/09/790/) - 2021年1月21日(木)、「～目的を達成させるための社内報制作～ 年間計画の重点ポイント教えます！セミナー」と題したウェビナーを開催しました。今回はその模様をお届けします。
- [【ウェビナー開催レポート】「2021年　社内報リニューアル準備セミナー」](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/02/09/789/) - 2021年12月22日(木)、「2021年 社内報リニューアル準備セミナー」と題したウェビナーを開催しました。今回はその模様をお届けします。
- [【ウェビナー開催レポート】「2021年の社内報制作の課題と重要キーワード」](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/12/18/644/) - 2020年11月19日(木)、「2021年の社内報制作の課題と重要キーワード」と題したウェビナーを開催しました。今回はその模様をお届けします。
- [【ウェビナー開催レポート】「初めてのWEB版社内報の作り方セミナー」](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/10/15/469/) - 2020年9月17日(木)に、「初めてのWEB版社内報の作り方セミナー」と題したウェビナーを開催しました。今回はその模様をお届けします。
- [【ウェビナー開催レポート】「社内報の課題あるある」](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/12/15/605/) - 2020年11月6日(木)と18日（水）に、「～りえぞん企画がアンケートから読み解く！～社内報の課題あるある」と題したウェビナーを前後編にわたって開催しました。今回はその模様をお届けします。
- [【ウェビナー開催レポート】「メリットを知って上手に活用！オンライン取材・座談会のすすめ」](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/09/09/343/) - 2020年8月7日(金)に、「メリットを知って上手に活用！オンライン取材・座談会のすすめ」と題して、オンラインセミナーを開催しました。今回はその模様をお届けします。
- [【ウェビナー開催レポート】社内報の分析　その有効性について語る](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/09/03/1292/) - 2021年7月29日(木)に「社内報の分析 その有効性について語る」と題したウェビナーを開催しました。目指す社
- [【ウェビナー開催レポート】「すぐに使える！社内報リニューアルの標準プロセス解説」セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/11/17/1484/) - 2021年9月21日(火)に「すぐに使える！社内報リニューアルの標準プロセス解説」セミナーと題した、社内報をリニューアルしたいけれど、何をどのように進めたら良いのかわからないなどのお悩みを解消する実践方法をお伝えするウェビナーを開催しました。今回はその模様をお伝えします。
- [【ウェビナー開催レポート】漫画で加速するインナーコミュニケーション－漫画活用のメリットや事例をご紹介－](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/12/17/1680/) - 今回のセミナーでは漫画プロモーション制作会社である株式会社フーモアさんをお招きして、漫画の活用方法や実際の事例をお伝えしました。今回はその模様をお伝えします。
- [【ウェビナー開催レポート】初めての社内広報動画制作のポイント2つ「事前準備と現場力」を教えます」セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/09/29/1367/) - 2021年8月31日に、株式会社クリーク・アンド・リバー社 カンパニー報道局 川原 典明氏をお招きして『初めての社内広報動画制作のポイント2つ「事前準備と現場力」を教えます」』と題したセミナーを開催しました。今回はその模様をお伝えします。
- [インナーブランディングとは？取り組む目的や施策を紹介](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/05/18/1039/) - テレワークなどの働き方改革の推進をきっかけに、「インナーブランディング」の重要性があらためて見直されています。 そこで今回は、インナーブランディングの定義、インナーブランディングの進め方、具体的な施策についてご紹介します。
- [従業員エンゲージメントとは？高める方法やメリットを徹底解説](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/06/15/1149/) - 労働人口の減少・採用競争の激化によって、優秀な人材の確保がこれまで以上に難しくなっています。昨今のこうした状況から、従業員エンゲージメントの向上に取り組む企業が増えています。そこで今回は、従業員エンゲージメントについて詳しく解説しました。
- [SDGsへの取り組みと企業ブランディング](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/05/25/1115/) - SDGsという言葉をご存じですか？このSDGsを企業経営に取り入れることで、ブランドイメージ向上に結びついている企業が少しずつ増えています。 そこで今回は、SDGsへの取り組みと企業ブランディングの関係について考察しました。
- [SDGsをわかりやすく解説！ 広報が知っておきたい基礎知識](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/04/27/1046/) - SDGsという言葉を近頃よく目にするものの、詳しい中身については本当のところよく知らない…という方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、SDGsの基本的な知識や目的、CSRやESGとの違いなどについてまとめてみました。
- [今さら聞けない「ESG」とは？知っておきたいメリットと重要性](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/03/25/838/) - ESGという言葉をご存じですか？そもそもESGとは何か、CSRとの違い、企業にとってどんなメリット・デメリットがあるのかよくわからない、という方も多いはず。 そこで今回は、広報担当者が知っておきたいESGのポイントについてまとめてみました。
- [レジリエンスの高い企業になるには何が必要か？](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/02/16/656/) - レジリエンスという言葉をご存じでしょうか。もともとは「外力による歪みを跳ね返す力」という意味の物理学用語ですが、今では幅広いジャンルで使われるようになりました。 そこで今回は、近頃話題のレジリエンスという概念についてご紹介します。
- [【ウェビナー開催レポート】あるアーティストに学ぶストーリーブランディング〜人は何に感動するのか？](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/06/03/1102/) - 2021年4月21日(水)に「あるアーティストに学ぶストーリーブランディング【人は何に感動するのか？】」と題したウェビナーを開催しました。今回はその模様をお届けいたします。
- [【ウェビナー開催レポート】20分でわかる！社内広報で使える動画セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/08/05/1286/) - 2021年6月29日(金)に株式会社クリーク・アンド・リバー社 カンパニー報道局 川原 典明氏をお迎えし、「2
- [社内での情報共有の重要性とは？　テレワーク時代のコミュニケーション課題](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/10/29/451/) - リモートワークの導入によって、情報共有は多くの企業にとって重要なテーマとなってきました。 そこでwithコロナ時代における社内情報共有の重要性や、社内情報共有を円滑に進めるためのポイントについて整理してみました。 ぜひご覧ください。
- [エンプロイーエクスペリエンスとは？　withコロナ時代の従業員との関係構築](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/01/19/650/) - 近年、「エンプロイーエクスペリエンス（EX）」という概念が注目されているのをご存じでしょうか。この記事では、従業員満足度やエンゲージメント向上に寄与すると言われる「エンプロイーエクスペリエンス」についてご紹介します。 ぜひご覧ください。
- [VUCAを知る。予測不能な時代の組織づくりとは](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/12/23/662/) - 皆さんは、VUCA（ブーカ）という言葉をご存知でしょうか？この記事では、VUCAが注目され始めた背景や、それぞれの意味と具体例などについてご紹介しています。ぜひご覧ください。
- [社内報を通じて「誰もが誇れるJFEスチール」の実現を目指す　＜JFEスチール様 広報室インタビュー＞](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/12/08/570/) - 2016年にWeb版の社内報を導入、2019年4月には紙版の社内報をリニューアルされたJFEスチール様。この記事では、リニューアルの経緯やWeb版・紙版に対する社内の反応、今後の展開などをうかがいました。 ぜひご覧ください。
- [社内すべての「ひと」に貢献する媒体を創ることが使命　＜積水ハウス様 広報部インタビュー＞](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/10/12/462/) - 2020年8月に、紙版社内報の発行をストップし、WEB版社内報を新たに発行した積水ハウス株式会社様。リニューアルの経緯やWEB版への社内の反応、今後の展開などをうかがいました。
- [ダイバーシティとインクルージョン～インナーコミュニケーションの視点から](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/08/20/350/) - 「ダイバーシティ＆インクルージョンとは何でしょうか？この記事では、ダイバーシティとインクルージョンの違い、背景、取り組むメリット、さらには導入時のポイントについてお伝えします。ぜひご覧ください。
- [健康経営とは？　取り組みの背景やメリット、広報事例などもご紹介](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/08/13/347/) - 健康経営とは何でしょうか？近年、「健康経営」の考え方が広まっています。健康経営ついて理解を深めるとともに、インナーコミュニケーション活性化への活用を考えてみましょう。 ぜひご覧ください。
- [【社内報担当者のキホン】読まれる見出しのつけ方](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/05/18/263/) - 記事が読まれるかどうかは「見出し」によって決まると言っても過言ではありません。そこで、今回は読まれるための見出しの考え方やポイントについてお伝えしていきます。 ぜひご覧ください。
- [【リニューアル事例】読まれない社内報が活用される社内報に](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/05/10/270/) - 社員に読まれる・活用される社内報にするにはどうすればよいのでしょうか。この記事では、 課題の発見から改善案の作成、実際の効果までのリニューアル事例をご紹介します。ぜひご覧ください。
- [【リニューアル事例】若手社員のインタビュー企画でコミュニケーションを活性化](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2020/05/10/268/) - 若手にもっと読んでもらえる社内報にするにはそうすればよいのでしょうか？この記事では、若手社員の社内報に対する興味を惹くことに加えて、社内コミュニケーションを活性化できたリニューアル事例をご紹介しています。ぜひご覧ください。
- [ゼロから知るフェムテック。女性への健康支援が今後の経営に不可欠な訳とは？](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/07/13/1238/) - 従業員の健康づくりを通じて企業価値を高める「健康経営」を掲げる企業が増えるなか、近年世界的な注目を集め始めてい
- [なぜウェルビーイングはこれからの企業経営に欠かせないのか？](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/column/2021/07/20/1231/) - 「健康経営」とともに、近頃話題になることの多い「ウェルビーイング」。ただ、「言葉は知っているけど中身はよくわか

## 社内報／グループ報

- [SWCC株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/magazine/2022/03/16/1865/)
- [ウエルシア薬局株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/magazine/2022/07/13/2271/)
- [株式会社クレハ 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/magazine/2021/10/26/1468/)
- [JICA - 国際協力機構 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/magazine/2021/10/05/1443/)
- [戸田建設株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/magazine/2021/10/05/1441/)
- [株式会社松屋フーズホールディングス 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/magazine/2021/09/30/1435/)
- [鹿島道路株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/magazine/2021/07/29/1278/)
- [株式会社 東急ホテルズ 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/magazine/2021/07/29/1280/)
- [JSR株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/magazine/2021/03/09/874/)
- [東京センチュリー株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/magazine/2021/02/10/810/)
- [新京成電鉄株式会社様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/magazine/2021/02/09/805/)
- [JFEスチール株式会社  様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/magazine/2020/07/27/585/)
- [日本ペイントホールディングス株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/magazine/2021/02/16/817/)
- [JX金属株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/magazine/2021/02/05/797/)
- [丸紅情報システムズ株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/magazine/2020/12/02/554/)
- [日本製紙株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/magazine/2020/07/27/124/)
- [DIC株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/magazine/2020/07/24/71/)
- [東洋紡株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/magazine/2020/07/23/329/)
- [日本毛織株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/magazine/2020/07/23/67/)
- [株式会社マルハン 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/magazine/2020/07/27/125/)
- [大和製衡株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/magazine/2020/07/27/126/)

## Web社内報

- [雪印メグミルク株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/web/2022/05/25/2057/)
- [生化学工業株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/web/2022/03/17/1876/)
- [兼松株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/web/2022/02/03/1801/)
- [戸田建設株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/web/2021/10/05/1450/)
- [株式会社NTTぷらら 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/web/2021/10/05/1452/)
- [株式会社クレハ 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/web/2021/02/18/825/)
- [あいおいニッセイ同和損保 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/web/2021/02/18/826/)
- [アサヒグループホールディングス株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/web/2020/12/23/697/)
- [株式会社ハピネット 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/web/2021/02/24/829/)
- [株式会社ホンダトレーディング 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/web/2021/07/30/1283/)
- [積水ハウス株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/web/2021/02/16/819/)
- [アサヒビール株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/web/2020/12/23/699/)
- [丸紅情報システムズ株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/web/2020/12/02/558/)
- [JFEスチール株式会社  様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/web/2020/12/02/587/)
- [ヤマハ発動機株式会社  様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/web/2020/07/30/284/)
- [三井住友海上火災保険株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/web/2020/07/30/285/)
- [HOYA株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/web/2020/07/23/75/)

## 広報コミュニケーション

- [JSR株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/communication/2022/10/05/2559/)
- [伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/communication/2022/10/05/2558/)
- [東京ガレーヂ株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/communication/2022/03/17/1871/)
- [株式会社BUZZWIT 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/communication/2022/02/03/1804/)
- [駒澤大学教育後援会 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/communication/2022/01/25/1797/)
- [株式会社カネカ 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/communication/2022/01/12/1785/)
- [ニッタン株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/communication/2021/10/26/1470/)
- [JFE商事 株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/communication/2021/02/16/794/)
- [片倉コープアグリ株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/communication/2021/02/10/815/)
- [丸富製紙株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/communication/2021/02/09/803/)
- [大和製衡株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/communication/2020/08/07/327/)
- [ニッタ株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/communication/2020/08/07/326/)
- [グンゼ株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/communication/2020/08/07/324/)
- [東京貿易ホールディングス株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/communication/2020/08/07/325/)
- [株式会社栗本鐵工所 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/communication/2020/08/05/301/)
- [日本毛織株式会社 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/communication/2020/08/06/315/)
- [株式会社マルハン 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/communication/2020/08/06/316/)
- [株式会社マルハン 様](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/communication/2020/08/06/300/)

## 資料コーナー

- [トップ対談の実践ポイント　～従業員の理解を促すために～](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/useful/top_point/)
- [【周年を迎える皆さま必読！】 なぜ企業の“周年事業”は注目されているのか！？周年事業ハンドブック（無料配布中）](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/useful/anniv-project_2025)
- [読まれる社内報のためのデザインチェックポイント10](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/useful/designchecklist/)
- [【企業規模別　社内報のおすすめ構成例】　20ページの構成案をご紹介します！](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/useful/daiwari/)
- [読んでもらえる経営方針とトップメッセージのポイント](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/useful/keieitopmsg/)
- [【社内報の見出し大全50ページ】 「読まれる見出しの基礎知識」](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/useful/midashi/)

## 動画コーナー

- [【見逃し配信】「新しいWEB社内報の運用方法教えます！WEB社内報成功のポイント」セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/videocorner/【見逃し配信】「新しいweb社内報の運用方法教え/)
- [【見逃し配信】社内報の企画の立て方、まるわかりセミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/videocorner/video17_kikaku)
- [【見逃し配信】「3つのパターンで考える社内報のデザイン」セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/videocorner/video18_3design)
- [【見逃し配信】漫画で加速するインナーコミュニケーション－漫画活用のメリットや事例をご紹介－](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/videocorner/video16)
- [【見逃し配信】テレワークでもできる。デザインのマンネリから脱却！ 3つのポイント](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/videocorner/video1/)
- [【見逃し配信】新時代に備えて知っておきたい「経営メッセージが読まれないワケ」](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/videocorner/video2/)
- [【見逃し配信】これからの社内報「未来創造型社内報」セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/videocorner/video3/)
- [【見逃し配信】メリットを知って上手に活用！オンライン取材・座談会のすすめ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/videocorner/video4/)
- [【見逃し配信】初めてのWEB版社内報の作り方](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/videocorner/video5/)
- [【見逃し配信】りえぞん企画がアンケートから読み解く！「社内報の課題あるある」前編](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/videocorner/video6_01/)
- [【見逃し配信】りえぞん企画がアンケートから読み解く！「社内報の課題あるある」後編](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/videocorner/video6_02/)
- [【見逃し配信】2021年の社内報制作の課題と重要キーワード](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/videocorner/video8/)
- [【見逃し配信】2021年 社内報リニューアル準備セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/videocorner/video9/)
- [【見逃し配信】年間計画の重点ポイント教えます！～目的を達成させるための社内報制作～](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/videocorner/video10/)
- [【見逃し配信】コロナ禍の今だからこそ社内報で伝えるべきポイント](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/videocorner/video11/)
- [【見逃し配信】すぐに使える！Z世代向け社内報企画セミナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/videocorner/video12/)
- [【見逃し配信】社内報の分析 その有効性について語る](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/videocorner/video13/)
- [【見逃し配信】PLUS×りえぞん共催セミナー職場での「人とのつながり」を考える](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/videocorner/video14/)
- [【見逃し配信】すぐに使える！社内報リニューアルの標準プロセス解説](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/videocorner/video15/)

## トレンド用語集

- [タイムライン](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/タイムライン/) - SNS上でユーザーの投稿や活動が時間軸に表示されるページのことを指します。友達や著名人の投稿やイベントなどを追
- [シンギュラリティ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/シンギュラリティ/) - 技術の急激な進化が人工知能や機械学習により人間の知能を超越し、予測不可能な未来を拓く瞬間を指します。これにより
- [AIボット](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/aiボット/) - 人工知能（AI）を搭載したコンピュータープログラムまたはロボットの形態で、人間の対話やタスクを自動的に処理する
- [リベンジ消費](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/リベンジ消費/) - 過去に満足な経験や商品を得ることができなかったり、不快な経験をしたりした人々が、その不満を晴らすために、後で同
- [デジタルアダプション](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/デジタルアダプション/) - デジタルアダプションは、組織や個人が新しいデジタルテクノロジーを受け入れ、活用するプロセスや能力です。デジタル
- [Python](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/python/) - Pythonは高水準のプログラミング言語で、シンプルで読みやすく、多様な用途に適しています。柔軟性、豊富なライ
- [VI](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/vi/) - Visual Identity（ビジュアルアイデンティティ）の略で企業やブランドのイメージを視覚的に表現するた
- [eラーニング](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/eラーニング/) - eラーニングとは、"electronic learning" の略で、インターネットやコンピューター、モバイル
- [リサイクル繊維](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/リサイクル繊維) - キュプラやレーヨン、リヨセルに代表される再生繊維のことです。化学繊維の一種で、木や綿などの植物繊維であるセルロ
- [フードバンク](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/フードバンク/) - 規格外や過剰在庫、商品や包装の一部破損といった理由で、品質には問題ないにも関わらず、市場に出せない食品を生活困
- [メディカルフィットネス](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/メディカルフィットネス/) - メディカルフィットネスとは、医療的な知見をスポーツ科学と組み合わせて行われるフィットネスのことです。専門家のサ
- [アニマルウェルフェア](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/アニマルウェルフェア/) - 動物を虐待や傷害、飢えによる栄養不足、恐怖などから解放し、本来あるべき幸せな生涯を送れるように促す動物福祉のこ
- [家電リサイクル法](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/家電リサイクル法/) - 家庭から排出される、エアコン、テレビ、冷蔵・冷凍庫、洗濯機の４種の家電につき、小売店には引き取りと製造業者への
- [EPEA](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/epea/) - 「ゆりかごからゆりかごへ」という、地球資源をゴミとして扱うのではなく、人類や動植物にとってのゆりかごである地球
- [CDP](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/cdp/) - イギリスで2000年に発足した環境NGOの正式名称です。「人々と地球にとり健全で豊かな経済を維持する」との理念
- [サステナビリティ投資](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/サステナビリティ投資/) - 企業の環境、社会、ガバナンスに関する取り組みを中心的な評価指標として行う投資のことで、ESG投資とも呼ばれます
- [グリーンウォッシュ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/グリーンウォッシュ/) - 地球環境に配慮しているとうたって商品やサービスを提供しているものの、実際は、見かけだけでエコ効果がないことを意
- [石灰石ペーパー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/石灰石ペーパー/) - 石灰石を原料とし、紙だけでなくプラスチックとしても代用できます。水・木・石油を大量に使わずとも天然の石灰石で作
- [3R](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/3r/) - Reduce（リデュース/減らす）・Reuse（リユース/再使用する）・Recycle（リサイクル/再生利用す
- [オプトアウト](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/オプトアウト/) - ユーザーの許可を得ることなく、一方的に広告メールを送りつける法律上禁止された行為。ユーザー側が、メールをメーリ
- [オプトイン](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/オプトイン/) - 企業が消費者に広告メール送信による情報の提供について許可を取ること。許可なく宣伝メールを送った場合は、迷惑メー
- [ティーザー広告](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ティーザー広告/) - 発売間近の商品やサービスの情報を、事前に一部だけ取り上げて見せることで消費者の興味をそそる広告手法。全貌を見せ
- [セッション](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/セッション/) - ユーザーがサーバーにアクセスを開始してから終了するまでの通信を指します。閲覧時間の長短は関係なく、1分でも3時
- [UU](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/uu/) - ユニークユーザーの略で、定められた期間内にWebサイトを訪れたユーザーの人数のこと。企業やその商品・サービスに
- [LTV](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ltv/) - Life Time Valueの略で、顧客生涯価値のこと。1顧客が、ある企業と取引を開始してから終了する迄にも
- [4C](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/4c/) - 顧客の購買決定に影響を与える以下の４要素。「①顧客価値」機能性やデザイン、コスパなど、「②コスト」費用や手にす
- [アウトバウンドマーケティング](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/アウトバウンドマーケティング/) - 企業が顧客やターゲットに対して直接アプローチするプッシュ型といわれるマーケティング手法のことです。具体的には、
- [B2C](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/b2c/) - Business to Consumerの略で、企業（法人）と個人との取引を意味します。典型的な例が、EC販売
- [B2B](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/b2b/) - Business to Businessの略で、企業（法人）と企業（法人）の間の取引を意味します。ビジネス上の
- [特定保健用食品](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/特定保健用食品/) - 特定保健用食品とは、有効性や安全性などが科学的に証明された食品のことで、国の審査の元に消費者庁が許可を出してい
- [健康系食品](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/健康系食品/) - 健康志向が高まる中で、食生活から健康を維持増進したいとのニーズが強くなっています。健康系食品は昔から需要があり
- [次世代医療基盤法](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/次世代医療基盤法/) - 次世代医療基盤法とは、患者の医療情報を本人と特定できないよう加工を行なった上で、医療分野の研究開発に利用できる
- [セルフメディケーション税制](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/セルフメディケーション税制/) - 個人が健康の維持や病気の予防の取り組みを積極的に行うことを目的として設けられた医療費控除の特例措置です。ドラッ
- [P4医療](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/p4医療/) - P4医療とは、予測（Predictive）、個別化（Personalized）、予防（Preventive）、
- [ヘルステック](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ヘルステック/) - ヘルステックとは、ヘルスとテクノロジーを組み合わせた造語です。医療や介護、創薬などのヘルスケア分野に対して、最
- [HBC](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/hbc/) - Health and Beauty Careの略語で、ドラッグストアの主力商品群の総称となります。HBC商品に
- [ヘルスケアマイスター](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ヘルスケアマイスター/) - ヘルスケアマイスターとは、病気の予防や健康の増進について幅広い知識を持ち、助言や指導を行うことができる人材です
- [グローバルスタンダード](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/グローバルスタンダード/) - グローバルスタンダードとは、世界中どこでも誰でも共通で利用することができる基準や規格のことを指します。業界団体
- [スタートアップ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/スタートアップ/) - スタートアップとは、ベンチャー企業の中でも短期間の成長を目指している企業のことを指しています。過去に例のない斬
- [ベンチャー企業](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ベンチャー企業/) - ベンチャー企業には明確な定義はありませんが、一般的に革新的な技術やサービスを提供する、設立数年程度の新興企業の
- [LCC](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/lcc/) - LCCとはローコストキャリアの略で、格安航空会社とも呼ばれています。通常の航空会社では無料のサービスを廃止や有
- [ファストファッション](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ファストファッション/) - ファストファッションとは、短いサイクルで大量生産された、流行を取り入れた低価格の衣料品です。気軽にファッション
- [アグリテック](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/アグリテック/) - アグリテックとは、農業にICT技術を活用することを指します。ドローンによる農薬の散布、センサーを利用した水分量
- [動画配信サービス](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/動画配信サービス/) - 動画配信サービスとは、パソコンやスマートフォンで動画を視聴できるサービスです。映画やドラマ、ドキュメンタリー、
- [音声SNS](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/音声sns/) - 音声SNSとは、音声配信や音声でのコミュニケーションを楽しめるSNSです。2021年にはClubhouseが大
- [キャッシュレス決済](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/キャッシュレス決済/) - キャッシュレス決済とは、現金を使わずに代金を支払う方法のことです。QRコードやバーコードを使った決済が近年注目
- [ジョブ・クラフティング](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ジョブ・クラフティング/) - 従業員が自ら仕事をとらえ直し、主体的に人間関係や仕事に変化を加えて再定義・再設計すること。自分の意思で仕事に取
- [BS](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/bs/) - Balance sheetの略で、貸借対照表のこと。一定期間における企業の財政状態を示すもので、決算書類の一つ
- [PL](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/pl/) - Profit and Loss statementの略で、損益計算書のこと。企業活動で一定期間に生じた経営成績
- [KGI](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/kgi/) - Key Goal Indicatorの略で、直訳すると「重要目標達成指標」。企業のビジネス戦略を達成するために
- [BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/bpo（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）/) - Business Process Outsourcingの略で、業務の企画、設計、実施までを一括して外部業者に
- [ニューノーマル](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ニューノーマル/) - New（新しい）とNormal（標準、常態）を掛け合わせた言葉で、直訳すると「新しい常態」。もともとは2009
- [インサイドセールス](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/インサイドセールス/) - 電話やメール、オンライン会議などを利用して遠隔で営業活動を行うこと。従来のような一対一の対面ではなく、非対面で
- [エッセンシャルワーカー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/エッセンシャルワーカー/) - essential（必要不可欠）とworker（労働者）を組み合わせた言葉で、人々が社会生活を送るうえで欠かせ
- [アカウンタビリティ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/アカウンタビリティ/) - accounting（会計）とresponsibility（責任）を掛け合わせた言葉。経営者が株主や投資家、従
- [電子帳簿保存法](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/電子帳簿保存法/) - 国税に関わる帳簿や証憑類などを、電子データで保存することを認めた法律のこと。従来は「紙」の保存が義務付けられて
- [リカバリ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/リカバリ/) - 英語のrecoveryで、直訳すると「復旧」「回復」。IT分野においてはPCを初期化することや、障害が発生した
- [リモートアクセス](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/リモートアクセス/) - 自宅や外出先などからインターネットを経由して社内のネットワークに接続すること。ノートPCやタブレット、スマート
- [レガシーシステム](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/レガシーシステム/) - 古い技術や仕組みで構築されたシステムのこと。主に1980年代に普及したメインフレーム（大型汎用機）やオフィスコ
- [DDoS攻撃](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ddos攻撃/) - Distributed Denial of Service attack（分散型サービス拒否攻撃）の略で、サイ
- [Dropbox](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/dropbox/) - クラウド上でデータの保存や共有ができるストレージサービスのこと。専用フォルダでローカルマシンとストレージの同期
- [SaaS](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/saas/) - Software as a Service（サービスとしてのソフトウェア）の略で、クラウドサーバー上にあるソフ
- [SSL](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ssl/) - Secure Socket Layerの略で、ネットワーク上でデータを暗号化して送受信する通信手段の一つ。電子
- [UNIX](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/unix/) - 1968年に米国AT&T社のベル研究所で開発されたOSのこと。現存するなかで最も古く、マルチタスク・マルチユー
- [インシデント](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/インシデント/) - 英語のincidentで、「事件」「出来事」を意味する言葉。アクシデントが事故そのものであるのに対し、インシデ
- [アドイン](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/アドイン/) - すでに存在するソフトウェアの標準機能に対して、特定の機能を付け加えるプログラムやその手続きのこと。類語としてア
- [MMORPG](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/mmorpg/) - MMORPG（大規模多人数同時参加型オンラインRPG）とは、オンラインゲームの一種で複数のプレイヤーが同じ世界
- [プロトタイプ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/プロトタイプ/) - プロトタイプとは、モックアップ（外見が実物と似ている模型）や概念実証（PoC）とは異なり、製品版と遜色がない試
- [ストリーミング](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ストリーミング/) - ストリーミング広告とは、ストリーミング方式（音声や動画などマルチメディアファイルを転送・ダウンロードする方式）
- [インフォマーシャル](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/インフォマーシャル/) - インフォマーシャルとは、インフォメーションとコマーシャルを合わせた造語で、テレビショッピングのような尺が長く訴
- [インテントデータ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/インテントデータ/) - インテントデータとは、企業（顧客）がどのような製品やサービスに対して興味・関心をもっているのか特定するためのデ
- [アーンドメディア](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/アーンドメディア/) - アーンドメディアとは、有料広告以外の方法で新規顧客を獲得した宣伝方法を指します。オンラインでの口コミや口コミマ
- [アクイジション](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/アクイジション/) - アクイジションとは、新規顧客を獲得するためのマーケティング手法を指します。自社製品やサービスに興味を持っている
- [リファラー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/リファラー/) - リファラーとは、ユーザーがWebサイトに流入する際に利用したリンク元のページを指します。リファラーを活用するこ
- [ロボットテキスト](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ロボットテキスト/) - ロボットテキストとは、ウェブ上の文章や画像を周期的に取得するクローラーを特定のページにアクセスを禁止するファイ
- [無水染色素材](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/無水染色素材/) - 水の代わりに超臨界流体のCO2で染料を溶かして染めた素材のこと。超臨界流体は、気体と液体が共存できる限界の温度
- [リサイクル繊維](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/リサイクル繊維/) - 木材や綿などの天然素材に含まれるセルロースを化学薬品で溶かしてから再生した繊維のこと。レーヨン、キュプラなどの
- [再生セルロース](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/再生セルロース/) - 木材などに含まれる天然由来の食物繊維であるセルロースを化学薬品で溶かしたうえで再生した素材のこと。レーヨンやキ
- [オーガニックコットン](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/オーガニックコットン/) - 地球環境と労働者の健康や安全に配慮したうえで、化学合成農薬や化学合成物質の使用を最小限に抑えた、いわゆる有機栽
- [環境ラベル](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/環境ラベル/) - 環境負荷の低減につながる商品やサービスにつけられる目印の総称。ISO(国際標準化機構）が定めるものが世界的には
- [MDGs](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/mdgs/) - 極度の貧困と飢餓の撲滅、初等教育の普及、ジャンダー平等・女性の地位向上、乳児死亡率の削減など、8つの目標を20
- [水産エコラベル認証](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/水産エコラベル認証/) - 水産資源や生態系に配慮した漁業や養殖業を認証する仕組み。国際連合食糧農業機関（FAO)が、持続可能な漁業の確立
- [クリーンエネルギー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/クリーンエネルギー/) - 二酸化炭素や窒素酸化物など地球温暖化の原因となる有害物質を排出しないか、排出量の少ないエネルギーのことで「再生
- [インストリーム広告](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/インストリーム広告/) - 動画の前か途中、または最後に表示される動画広告のこと。最後まで再生されるタイプと、ユーザーの判断でスキップ可能
- [オーガニック検索](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/オーガニック検索/) - 検索結果で表示される画面で、広告枠を省いたWebサイトだけのリストのこと。検索エンジン内の独自アルゴリズムによ
- [トラッキング](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/トラッキング/) - ユーザーのWebサイト上での行動を追跡すること。ブログやECサイトを訪問したユーザーが、広告や検索など、どこを
- [オムニチャネル](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/オムニチャネル/) - ネットとリアルの両面から複数の経路を活用したり、連携させたりして、障壁をなくしてシームレスに顧客にアプローチす
- [ウェビナー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ウェビナー/) - ウェブとセミナーを合わせた造語で、オンラインセミナーのこと。ライブ配信と録画配信が可能で、主催者も参加者も場所
- [アフィリエイト広告](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/アフィリエイト広告/) - ブログ内でユーザーによって広告がクリックされ、商品購入など規定された条件を満たした際に、ブログ配信者（アフィリ
- [ティザー広告](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ティザー広告/) - 商品情報を前面に出しすぎず、一般の広告のような強い訴求を行わない広告手法で、覆面広告ともいわれます。イメージを
- [リスティング広告](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/リスティング広告/) - 検索連動型広告といわれ、キーワード検索の際、検索エンジン画面の上や下部分にリスト表示される広告です。キーワード
- [デジタルマーケティング](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/デジタルマーケティング/) - Webサイトやリアル店舗での行動履歴から得られるデータを分析し、嗜好やニーズ、潜在需要を察知してメールでアプロ
- [インプレッション](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/インプレッション/) - デジタル広告が画面上に表示される回数のことで、10回表示された場合は、「10インプレッション」と表現します。1
- [レジリエンス](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/レジリエンス/) - レジリエンスとは、困難な状況や強いストレスに対しての精神的な回復力を指す言葉です。思考が柔軟で、楽観的、感情が
- [ストレス](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ストレス/) - ストレスとは、外部から刺激を受けて心や体に負担がかかることを指します。悪いことばかりではなく、結婚や出産といっ
- [ヘルスビリーフモデル](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ヘルスビリーフモデル/) - ヘルスビリーフモデルとは、健康行動理論の一つです。このままの生活では病気や合併症になるリスクが高いと危機感を持
- [EAP](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/eap/) - EAPとはEmployee Assistance Programのことで、従業員支援プログラムを指します。メン
- [クリーンビューティー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/クリーンビューティー/) - クリーンビューティーには明確な定義はありませんが、人にも観光にも優しいコスメ製品やそれらを提供するブランドを指
- [ストレスチェッカー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ストレスチェッカー/) - ストレスチェッカーとは、厚生労働省のストレスチェック制度準拠したストレスチェックサービスです。2015年12月
- [PHR](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/phr/) - PHRとは、Personal Health Recordの略です。個人の診療記録や検査結果を1か所に集約する取
- [モバイルヘルス](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/モバイルヘルス/) - モバイルヘルスとは、スマートフォンやタブレット、スマートウォッチといったモバイル端末を利用した医療や診療サポー
- [トータルビューティ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/トータルビューティ/) - トータルビューティーとは、ヘアメイクからメイクアップ、エステ、ネイルなど、様々な美容関連サービスを総合的にプロ
- [ETCX](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/etcx/) - ETCXとは、ETCカードとクレジットカードを用いたキャッシュレス決済サービスです。これまでETCカードは高速
- [ストーリーテリング](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ストーリーテリング/) - ストーリーテリングとは、マーケティング用語の一つです。伝えたい事をそのまま話すのではなく、物語や体験談を引用し
- [セレンディピティ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/セレンディピティ/) - セレンディピティとは、偶然の産物を意味する言葉です。ビジネスにおいては自分が意図していなかった出会いや出来事を
- [クリーンディーゼル](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/クリーンディーゼル/) - クリーンディーゼルとは、窒素酸化物等の排出量が少ないディーゼルエンジンを指します。かつて、ディーゼルエンジンは
- [フードデリバリー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/フードデリバリー/) - フードデリバリーとは、飲食店の商品を指定した場所まで運ぶサービスです。かつては近隣の飲食店に電話をかけて注文す
- [ビジネスモデル](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ビジネスモデル/) - ビジネスモデルとは、製品やサービスの付加価値を提供し収益を得る仕組みを指します。事業を成功に導くためには適切な
- [バジェット](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/バジェット/) - バジェットとは、「予算」を指す言葉です。ビッグバジェットであれば、大規模な予算が組まれていることを示しています
- [コンセンサス](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/コンセンサス/) - コンセンサスとは、意見の一致、合意を指す言葉で、ビジネスではあらゆるシーンで使われています。また、会議の進め方
- [コモディティ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/コモディティ/) - コモディティとは「商品・日用品」を指す言葉ですが、ビジネスでは「一般化」を意味することもあります。かつて高付加
- [レバレッジ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/レバレッジ/) - レバレッジとはてこの原理を意味する言葉ですが、ビジネスでは借入金などの他人資本を用いることを指します。例えば、
- [インクルージョン](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/インクルージョン/) - 英語のinclusionで「包括」を意味する言葉。組織が全ての従業員の個性を包み込むように迎え入れ、それぞれが
- [BPR](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/bpr/) - Business Process Re-engineeringの略で、直訳すると「業務改革」。既存の業務プロセ
- [パーパス経営](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/パーパス経営/) - 英語のpurposeで「目的」「意図」を意味する言葉。企業が社会において「何のために存在するのか」という存在意
- [エンパワーメント](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/エンパワーメント/) - 英語のempowermentで、直訳すると「権限付与」「権限委譲」。企業や組織において管理者が持つ権限を部下に
- [ワーケーション](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ワーケーション/) - Work（仕事）とVacation（休暇）を掛け合わせた言葉で、普段のオフィスを離れホテルやリゾート地で過ごし
- [アイスブレイク](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/アイスブレイク/) - アイス（氷）とブレイク（打ち砕く）で、その場の緊張状態をときほぐす手法のこと。会議や研修会などの本題に入る前に
- [ワークアウト](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ワークアウト/) - 現場に権限委譲を行い、組織の枠組みを超えて問題解決や業務改善に取り組む手法のこと。GEの前会長であるジャック・
- [ナレッジマネジメント](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ナレッジマネジメント/) - Knowledge（知識）とManagement（管理）を掛け合わせた言葉。企業活動のなかで組織・個人が蓄積し
- [コミット](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/コミット/) - Commitmentの略で、「委託」「約束」「公約」「責任」の意味。ビジネスシーンでは「責任を持って約束する」
- [ソーシャルキャピタル](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ソーシャルキャピタル/) - 社会や地域における人々の結びつきや相互関係の重要性を説いた考え方。人々が活発に強調活動を行うことで経済・健康・
- [QRコード](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/qrコード/) - Quick Responseの略で、二次元の図形を用いて情報を記録したコードのこと。従来のバーコードを拡張する
- [POP](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/pop/) - Post Office Protocolの略で、メールを受信する際に使用されるプロトコル（通信規約）。サーバか
- [IMAP](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/imap/) - Internet Message Access Protocolの略で、メールを受信する際に使用されるプロトコ
- [NTPサーバ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ntpサーバ/) - ネットワーク上の機器に対して、正しい時刻情報を配信するサーバのこと。NTP（Network Time Prot
- [SMTPサーバ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/smtpサーバ/) - メールを送信する際に必要となるサーバ。SMTP（Simple Mail Transfer Protocol）と
- [FTPサーバ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ftpサーバ/) - FTP（ファイル転送プロトコル）という通信規約を使用してファイルの送受信を行うサーバのこと。パソコンからFTP
- [FTサーバ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ftサーバ/) - fault tolerant（耐障害性）の略で、システム障害が発生しても全体を止めないサーバのこと。CPU、メ
- [バイオメトリクス認証](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/バイオメトリクス認証/) - 生体情報を用いて本人を確認する仕組みのこと。具体的には指紋、静脈、虹彩、顔、音声などをあらかじめ専用の装置で読
- [VPN](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/vpn/) - Virtual Private Networkの略で、直訳すると「仮想専用線」。インターネット上で仮想的に専用
- [ソーシャルプラットフォーム](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ソーシャルプラットフォーム/) - ソーシャルサービス（アプリ、ゲーム）を提供する際に、基盤（プラットフォーム）として利用されるSNSのこと。各プ
- [AI創薬](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ai創薬/) - AI(人工知能）を活用して新薬を開発することです。従来、新薬の候補となる物質の最適な組み合わせは一つ一つ突き合
- [PA](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/pa/) - 企業が社会との緊張関係を緩和するために、政府やマスメディア、地域社会、消費者などのステークホルダーと積極的な対
- [LGBTQ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/lgbtq/) - レズ（女性同性愛者）、ゲイ（男性同性愛者）、バイセクシャル（両性愛者）、トランスジェンダー（出生時の性と自認し
- [CSR](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/csr/) - 企業の社会的責任のこと。利潤を追求するだけではなく、企業が、株主や従業員、取引先などのステークホルダーの要求に
- [UDフォント](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/udフォント/) - 以前から注目されている「ユニバーサルデザイン」のコンセプトに基づいたフォントです。ユニバーサルデザインとは、「
- [WEB3](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/web3/) - 次世代インターネットとも呼ばれる「分散型インターネット」のこと。ブロックチェーン技術を用いることで中央集権的な
- [Ed Tech](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ed-tech/) - Education（教育）とTechnology（技術）を組み合わせた言葉。IT技術を用いることで、教育分野に
- [CoE（センターオブエクセレンス）](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/coe（センターオブエクセレンス）/) - center of excellenceの略で、直訳すると「優秀な中心」。企業が目標を達成するため、その組織内
- [ESG経営](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/esg経営/) - Environment（環境）Social（社会）Governance（企業統治）の頭文字を用いた言葉。気候変
- [OEM](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/oem/) - OEMとは、original Equipment Manufacturingの略で、他社ブランドの製品を作るこ
- [ADL](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/adl/) - ADLとは、高齢者の健康を知る指標の一つで、日常生活動作を意味します。起き上がりや歩行、食事、排雪、入浴などの
- [PMS](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/pms/) - PMSとは、月経前症候群のことです。月経前の3～10日間に精神的、身体的な不調が起こり、月経開始と共に症状が軽
- [ESG投資](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/esg投資/) - 環境、社会、企業統治の3要素に配慮した経営姿勢をもつ企業への投資のこと。近年、ESG投資は拡大の一途をたどり、
- [SDGs](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/sdgs/) - 「Sustainable Development Goals」の略で「持続可能な開発目標」の意。貧困や飢餓、教
- [D2A](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/d2a/) - ダイレクト・トゥ・アバターの略で、仮想空間でアバターを活用して展開するビジネスモデルのこと。アバター専用のファ
- [SCM（サプライチェーンマネジメント）](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/scm（サプライチェーンマネジメント）/) - 原材料の調達から生産、物流、販売という一連のプロセスで、製品や関連データ、資金の流れの最適化をはかる管理手法。
- [PLM（プロダクトライフサイクルマネジメント）](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/plm（プロダクトライフサイクルマネジメント）/) - 製品の企画、製造、販売、その後のメンテナンスまでを総合的に管理する手法のこと。製品が市場に導入されると、シェア
- [CPA](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/cpa/) - 1人の顧客を獲得するためにかかった広告費用で、「顧客獲得単価」といいます。会員登録や商品購入、サンプル注文や問
- [STEAM教育](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/steam教育/) - STEAM教育とは、「Science（科学）、Technology（技術）、Engineering（工学）、A
- [MOOC](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/mooc/) - MOOC（Massive Open Online Courses）は、大規模公開近ライン講座を言います。オンラ
- [UI・UX](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ui・ux/) - UI（ユーザーインターフェース）とは、コンピュータとユーザーの間で情報のやり取りを行う仕組みを指します。例えば
- [XR（VR・MR・AR）](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/xr（vr・mr・ar）/) - XR（クロスリアリティ）とは、仮想現実・複合現実・拡張現実などといった最先端技術の総称です。現実世界と仮想世界
- [CMYK](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/cmyk/) - CMYKとは、シアン・マゼンタ・イエロー・ブラックの4成分によって色を表す表現の仕方の1つで、印刷物で色を表す
- [JavaScript](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/javascript/) - プログラミング言語の一つで、ブラウザ上で「動く」画面を作るためのもの。以前はHTMLとCSSだけを使用したWe
- [API](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/api/) - Application Programming Interfaceの略で、ソフトウェアやプログラムの間をつなぐ
- [NAS](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/nas/) - Network Attached Storageの略。ネットワークに対応したハードディスク（HDD）のことで、
- [CMS](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/cms/) - Contents Management System（コンテンツ・マネジメント・システム）の略。専門知識を持た
- [ASP](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/asp/) - Application Service Providerの略。インターネット上でアプリケーションを提供する事業
- [DNSサーバー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/dnsサーバー/) - Domain Name Systemの略。ネットワーク上の機器に付けられた識別番号（IPアドレス）と、人が覚え
- [GNSS（衛星測位システム）](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/gnss（衛星測位システム）/) - Global Navigation Satellite Systemの略で、直訳すると「全地球航法衛星システム
- [PoC](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/poc/) - Proof of Concept（概念実証）の頭文字を取ったもの。新たなプロダクトやサービスの構想にあたり、開
- [EDR](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/edr/) - Endpoint Detection and Response（エンドポイントの検出と対応）の略。従来の境界防
- [Apache](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/apache/) - Apache HTTP Serverの略称で、オープンソースな（無償で利用できる）Webサーバーソフトウェアの
- [SFA](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/sfa/) - Sales Force Automationの略で、営業支援システムのこと。主な機能としては、顧客管理・案件管
- [C言語](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/c言語/) - 1972年に開発された汎用プログラミング言語。特徴としては、ハードウェアや用途を選ばないこと、直接コンピュータ
- [KPI](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/kpi/) - Key Performance Indicatorの略で、直訳すると「重要業績評価指標」。組織が目標を達成する
- [OJT](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ojt/) - On the Job Trainingの略で、職場で日常業務を通じて指導する教育制度のこと。通常は配属先の上司
- [IoT技術](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/iot技術/) - IoT(Internet of Things)は「モノのインターネット」を意味しています。家電製品や車といった
- [RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/rpa（ロボティック・プロセス・オートメーション/) - ロボティック・プロセス・オートメーションとは、人が行っている作業をソフトウェアロボットが代わりに行うことを指し
- [FX取引](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/fx取引/) - FX取引とは、外国為替証拠金取引のことを指します。米ドルやトルコリラといった通貨を売買したときに発生する為替差
- [AIDMA](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/aidma/) - AIDMA（アイドマ）とは、消費者の購買行動のプロセスを説明するモデルのことです。注意（Attention)、
- [PHEV](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/phev/) - PHEVとはプラグインハイブリッドのことで、ハイブリッド車の一種です。PHVと呼ばれることもあります。電気自動
- [BMI](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/bmi/) - BMIとはボディマス指数のことで、肥満度を表す指数となります。「体重（kg）」÷「身長（m)の2乗」で求めるこ
- [PCR検査](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/pcr検査/) - PCR検査とは、ウイルス等のDNAを増幅させて検出する検査です。微量のサンプル（血液や組織、細菌等）であっても
- [EMS](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ems/) - EMSとは、Electrical Muscle Stimulationの略で、電気的な刺激を筋肉に与えてトレー
- [GA4](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ga4/) - Googleが提供する無料アクセス解析ツールの第4世代で、「Googleアナリティクス4プロパティ」のこと。ア
- [ECM（エンジニアリングチェーンマネジメント）](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ecm（エンジニアリングチェーンマネジメント）/) - モノづくりにおいて、製造に入る前の、過去データの検証・分析、市場調査、新商品やサービスの企画、製品および工程の
- [D2C](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/d2c/) - 「Direct to Consumer」の略。メーカーが直接消費者に商品提供することを意味し、しばしばECモー
- [PSI](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/psi/) - 生産（Production）・販売（Sales）・在庫（Inventory）の頭文字を繋げた言葉で、実需に基づ
- [UA](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ua/) - Googleの無料アクセス解析ツール「Googleアナリティクス」の第3世代で「ユニバーサルアナリティクス」の
- [DE&I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/dei（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージ/) - 年齢や性別、国籍、民族、宗教、障がい、性的指向などの違いを認識し、それらによって差別することなく、また、その違
- [TCFD](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/tcfd/) - 「気候関連財務情報開示タスクフォース」の略で、2015年にG20の要請をうけて金融安定理事会が設置しました。気
- [FSC](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/fsc/) - 動植物を守り、林業従事者など森林に依存して生きる人々の人権を尊重しながら環境保全することを目的に設立されたカナ
- [ISO20121](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/iso20121/) - 大規模なスポーツ大会から地方のお祭りに到るまであらゆるイベントに関する環境的、社会的、経済的影響を配慮したマネ
- [ISO規格](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/iso規格/) - ISOとは、国際標準化機構のことです。世界共通の基準を定めることで、国際間の取引をスムーズに行えるメリットがあ
- [IaaS](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/iaas/) - Infrastructure as a Serviceの略で、ハードウェアやネットワークなどのインフラ基盤だけ
- [インナーブランディング](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/インナーブランディング/) - 企業の理念やビジョン、社会的役割などを社内に浸透させることを意味します。企業理念に基づく教育研修、組織改革、人
- [フェムテック](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/フェムテック/) - フェムテックとは、Female（女性）とTechnology（技術）を合わせた造語です。生理や妊娠、出産といっ
- [ウェルビーイング](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ウェルビーイング/) - 身体だけでなく、心と環境も含めて総合的に健康で良好な状態のことです。過酷な労働環境を改善し、健全で幸福な生活を
- [ファンベースマーケティング](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ファンベースマーケティング/) - 新規顧客をメインターゲットとするのではなく、既存のファンや優良顧客の好みと意見に耳を傾け、そのニーズに合わせた
- [GX（グリーントランスフォーメーション） 環境](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/gx（グリーントランスフォーメーション）-環境/) - グリーントランスフォーメーションのこと。カーボンニュートラルを目指す世界的潮流の中で、温室効果ガスを排出しない
- [パーパスブランディング](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/パーパスブランディング/) - 企業が、何のために起業したのか、社会にどう貢献するのか、といった自社の存在意義を社内外にアピールし、それを主軸
- [VUCA](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/vuca/) - Volatility（変動性）Uncertainty（不確実性）Complexity（複雑性）Ambiguit
- [エンプロイーエクスペリエンス](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/エンプロイーエクスペリエンス/) - エンプロイー（従業員）とエクスペリエンス（経験）を掛け合わせた言葉。EXと表現されることもあり、従業員が企業組
- [ハイブリッドワーク](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ハイブリッドワーク/) - テレワークとオフィスワークを併用しながら働くワークスタイルのこと。従業員が状況に応じて、出社か在宅かを自由に選
- [リンクジュース](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/リンクジュース/) - リンクジュースとは、被リンクされた際に外部サイトの評価がリンク先となるWebサイトの評価に影響することを指しま
- [ペンギンアップデート](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ペンギンアップデート/) - ペンギンアップデートとは、低品質なリンクやSEOスパムを対象としたWebサイトの評価を調整するGoogleのア
- [ペイドリンク](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ペイドリンク/) - ペイドリンクとは、金銭を対価として設置される外部リンクを指します。リンク元サイトが販売したリンクをリンク先サイ
- [ブラックハットSEO](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ブラックハットseo/) - ブラックハットSEOとは、Googleが定めたガイドラインに従わず悪質な方法で、Webサイトの検索順位を上げる
- [パンダアップデート](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/パンダアップデート/) - パンダアップデートとは、ペンギンアップデートと肩を並べるGoogleの代表的な検索アルゴリズムを指します。品質
- [メッシュリンク構造](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/メッシュリンク構造/) - メッシュリンク構造とは、ブログやサイト内のコンテンツ間で関連記事を網目のようにリンク共有して張り巡らせSEO対
- [ベーシック認証](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ベーシック認証/) - ベーシック認証とは、Webサイトにアクセス制限をかける最も容易な手法の一つです。Webサイト上の特定のページや
- [ヒューリスティック分析](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ヒューリスティック分析/) - ヒューリスティック分析とは、経験や知識を持っているWebの専門家に基づいてアプリケーションのUIやUXを分析す
- [ダッシュボード](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ダッシュボード/) - ダッシュボードとは、複数の情報源からデータを収集して概要を一覧表示する画面や機能、ソフトウェアを指します。企業
- [キュレーションメディア](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/キュレーションメディア/) - キュレーションメディアとは、ネット上にある膨大な情報から各メディアに合った情報を厳選する。厳選した情報を元に独
- [ゼロエミッション](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ゼロエミッション/) - 人間の活動により生まれる排出物をゼロにして持続可能な社会を実現しようとする考え方で、1994年に国連大学が提唱
- [エコツーリズム](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/エコツーリズム/) - 自然環境や歴史文化を学び体験できる環境を作ることで、地域固有の魅力を旅行者に伝え、地域の活性化と健全な振興につ
- [水素社会](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/水素社会/) - 乗り物の動力源や発電のエネルギー源として水素の使用が日常化した社会。水素は、使用時に二酸化炭素を排出せず、保存
- [京都議定書](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/京都議定書/) - 1997年の地球温暖化防止京都会議（COP3）で、2008～12年の間に先進国による6種の温室効果ガスの削減目
- [マイクロプラスチック](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/マイクロプラスチック/) - 直径5mm以下の微細なプラスチックのことで、一次と二次に分類されます。一次は家庭の排水溝から海へ排出される洗顔
- [カーボンニュートラル](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/カーボンニュートラル/) - 人間による二酸化炭素をはじめとする温室効果ガスの排出量から植林、森林管理などによる吸収量を差し引いてトータルゼ
- [ワン・トゥ・ワン・マーケティング](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ワン・トゥ・ワン・マーケティング/) - 顧客ひとり一人のニーズに合わせた販売戦略。ネットやSNSの普及で多様化した、個人の好みや属性に即したアプローチ
- [セグメント](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/セグメント/) - 区分や分割を意味する英語で、マーケッティングの世界では、ある指標や基準をもとに分割された集団や要素を意味します
- [4P](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/4p/) - 製品戦略（プロダクト）・価格戦略（プライス）・流通戦略（プレイス）・販促戦略（プロモーション）の4つの戦略要素
- [アミノ酸](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/アミノ酸/) - アミノ酸はたんぱく質を構成する要素で、人の体を作るには20種類のアミノ酸が必要となります。そのうち11種類は体
- [タラソテラピー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/タラソテラピー/) - タラソテラピーとは、19世紀後半にフランスで発祥した自然療法で、海洋療法と呼ばれることもあります。海水や海藻、
- [発達障害](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/発達障害/) - 発達障害とは、生まれつきの脳機能に関わる障害です。脳内の情報処理等に偏りが生じて、得意・不得意が極端に現れます
- [がんスクリーニング](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/がんスクリーニング/) - がんスクリーニングとは、症状が現れる前にがんを発見する検査のことです。がんの早期発見に役立つので、治療が容易に
- [有酸素運動](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/有酸素運動/) - 有酸素運動とは、軽～中程度の負荷の運動を時間をかけて行う運動で、筋肉を収縮させる際のエネルギーとして酸素を使っ
- [プロテイン](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/プロテイン/) - プロテインとはたんぱく質のことですが、一般的にはたんぱく質を多く配合されたサプリメントを指しています。たんぱく
- [クエン酸](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/クエン酸/) - クエン酸とは、レモンやみかんなどの柑橘類や梅干しなどに含まれている酸味成分の一種です。摂取した食べ物をエネルギ
- [フィンテック](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/フィンテック/) - フィンテックとは、金融（ファイナンス）と技術（テクノロジー）を組み合わせた造語です。金融分野にIT技術を組み合
- [仮想通貨](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/仮想通貨/) - 仮想通貨とは、電子データのみで取引される通貨です。暗号通貨、デジタル通貨と呼ばれることもあります。銀行等を介さ
- [マイルストーン](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/マイルストーン/) - マイルストーンとは、鉄道や道路にある中間地点を示す標石のことです。転じて、ビジネスにおいてはプロジェクトや作業
- [サードパーティー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/サードパーティー/) - サードパーティーとは、第三者を示す言葉です。コンピューター関連で使われることが多い言葉で、パソコンや周辺装置等
- [ベーシックインカム](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ベーシックインカム/) - ベーシックインカムとは、政府が全国民に一定金額を支給する制度です。国民配当、基本所得保障、最低所得保障とも呼ば
- [ビジョナリーカンパニー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ビジョナリーカンパニー/) - 直訳すると「visionary company = 先見性に優れた企業」の意味。明確な企業理念のもと業界内で卓
- [ジョブ型雇用](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ジョブ型雇用/) - 企業があらかじめ職務範囲を明確にし、スキル・知識を重視して人材採用を行う制度。「欧米型の雇用システム」と表現さ
- [ワーク・ライフ・バランス](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ワーク・ライフ・バランス/) - 仕事と私生活を調和させ、その両者を充実させる働き方のこと。仕事にやりがいを感じることで私生活で心のゆとりが生ま
- [ファクト](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ファクト/) - 英語のfact、直訳すると「事実」「実際に起こったこと」。ビジネスシーンにおいては、情報やデータが事実に基づい
- [フィックス](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/フィックス/) - 英語のfixで、直訳すると「固定する」「決定する」「修正する」の意味。ビジネスシーンでは「最終決定」の意味を持
- [アジリティ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/アジリティ/) - 環境の変化に応じて即座に判断し、行動できる「機敏性」「俊敏性」を表す言葉。社会環境の不確実性や不透明さが増すな
- [コンティンジェンシー理論](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/コンティンジェンシー理論/) - いかなる環境でも高い成果を発揮できるリーダーシップは存在しないという理論。「状況適合理論」とも呼ばれ、組織が望
- [パーパスドリブン](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/パーパスドリブン/) - 直訳すると「purpose driven = 目的に導かれた」の意味。企業が掲げる経営理念において、社会的な存
- [ドメイン](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ドメイン/) - インターネット上の住所のこと。PCやサーバを識別するために利用します。もともとインターネット上の識別は「111
- [クッキー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/クッキー/) - Webサイトにアクセスした際に、訪問者のデバイス（PCなど）に一時的にデータを保存する仕組みのこと。具体的には
- [6G](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/6g/) - 第6世代移動通信システムのこと。5Gを超えることから「Beyond 5G」とも呼ばれ、2030年頃の実用化を目
- [リスキリング](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/リスキリング/) - 今後新たに発生する業務に対応するための知識やスキルを習得すること。働き方の多様性や技術革新など急激な変化に対応
- [プライマリーバランス](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/プライマリーバランス/) - 国や地方自治体などにおける収入と支出のバランスのこと。社会保障や公共事業、防衛などにかかる費用（歳出）を、税収
- [ナッジ理論](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ナッジ理論/) - 小さな後押しをすることで人々の選択をより良い選択へ導く方法のこと。ナッジ（nudge）は「肘でそっと突く、動か
- [オンボーディング](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/オンボーディング/) - 乗り物に乗る「on-board」を由来とし、新たに採用した社員を育成するための施策やプロセスのこと。組織の一員
- [アサーティブネス](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/アサーティブネス/) - 相手を尊重した上で、対等に自分の意見や主張を伝えるコミュニケーションの方法。アサーションとも呼ばれ、1949年
- [アンコンシャスバイアス](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/アンコンシャスバイアス/) - 英語のunconscious「自覚しない、無意識の」とbias「偏見、先入観」を組み合わせた言葉。過去の経験か
- [従業員エンゲージメント](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/従業員エンゲージメント/) - 従業員が自発的に「会社に貢献したい」と思う姿勢のこと。エンゲージメント（engagement）は「契約」「約束
- [テレワーク](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/テレワーク/) - 情報通信技術（ICT）を活用し、時間や場所にとらわれない柔軟な働き方のこと。形態としては自宅利用型の「在宅勤務
- [ゼロトラスト](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ゼロトラスト/) - zero trust（何も信頼しない）ことを前提にしたセキュリティの考え方のこと。従来は「社内」と「社外」は別
- [サブスクリプション](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/サブスクリプション/) - 利用者が定額料金を支払うことで、製品やサービスが提供される仕組みのこと。「サブスク」と略されることもあり、代表
- [シングルサインオン](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/シングルサインオン/) - 一つのアカウント情報だけで複数のwebサービスやアプリケーションにログインできる仕組みのこと。略してOSS（S
- [Z世代](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/z世代/) - 1995年頃から2010年頃にかけて生まれたデジタルネイティブ世代のこと。ネット環境が整備された中で育ち、パソ
- [メタバース](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/メタバース/) - meta（超越）とuniverse（宇宙）を組み合わせた言葉。コンピューターの中に構築された3次元の仮想世界（
- [健康経営](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/健康経営/) - 急速に進む長寿社会に向けて、従業員の健康維持・増進を促す取り組みを戦略的に実践する経営のこと。特に優良な健康経
- [ホラクラシー組織](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ホラクラシー組織/) - 組織の中で役職や階級、上司と部下などの上下関係がないフラットな形態のこと。全ての社員が意思決定権を持ち、責任の
- [ゲーミフィケーション](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ゲーミフィケーション/) - ゲーミフィケーション（gamification）とは、本来ゲーム要素がない教育やサービスにゲームの要素や考え方
- [アクティブラーニング](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/アクティブラーニング/) - 講義形式の授業ではなく生徒や学生が積極的・能動的に学ぶことによって、認知的・倫理的・教養・知識・経験、社会的能
- [エディトリアルデザイン](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/エディトリアルデザイン/) - 書籍、雑誌、新聞、パンフレット、漫画など主に紙面を編集し、読み手の視線や意図を考えて効果的にデザインすることで
- [3Dデザイン](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/3dデザイン/) - 形を立体的にデザインし、物体が飛び足して見えるようにしたり、そこに奥行きがあったりするように見える3次元を表現
- [インクルーシブデザイン](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/インクルーシブデザイン/) - 例えば障がいのある方や高齢者、外国人などこれまで製品やサービスの対象として排除されてきた人々を、企画などの初期
- [インデックス](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/インデックス/) - インデックスとは索引、見出し、添字、指数などの意味をもつ単語で、身近なものでは検索エンジンなどがそれにあたりま
- [アイコン](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/アイコン/) - 元々は、ギリシャ正教の聖像を意味する「イコン」から生まれた言葉です。元の対象の形をとどめるもので、示す図や画像
- [アーカイブ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/アーカイブ/) - アーカイブとは、保存をしたいファイルや画像・動画データなどを専用の保存領域に安全にデータを保存することを指しま
- [グループウェア](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/グループウェア/) - グループウェアは、チームで作業する際の進捗状況やスケジュール管理、会議室の予約、文章管理、ワークフローなど仕事
- [カバレッジ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/カバレッジ/) - カバレッジは、保証範囲や受信範囲、取材派に、対象範囲を指します。ソフトウェア開発において、完成したプログラムを
- [インベントリ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/インベントリ/) - インベントリ（inventory）とは、財産や商品などの目録や目録を作成する在庫調査などの棚卸を指します。IT
- [ノマド](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ノマド/) - ノマド（nomad）は、「遊牧民」という意味を指します。近年では、IT機器を活用してオフィス以外の様々な場所で
- [デジタル教科書](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/デジタル教科書/) - 学校や教育現場では、ICT環境が整備されており児童・生徒1人1台のタブレット端末が支給されています。文部科学省
- [ナラティブマーケティング](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ナラティブマーケティング/) - 企業の都合による価値観の押し付けではなく、顧客を主人公とし、体験や悩みからくる独自の価値観を尊重したり刺激した
- [トランザクション](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/トランザクション/) - 「処理」を意味するIT用語。分離できない複数の処理を一つにまとめて行うことを意味します。例えば「預金残高から引
- [クラウドファンディング](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/クラウドファンディング/) - 新商品の開発や支援が必要な活動についての計画をサイト上で発表し、資金を募る手法のこと。投資型や融資型もあります
- [カスタマー・エンゲージメント](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/カスタマー・エンゲージメント/) - 企業と顧客が相互に高い信頼関係で結ばれること。顧客の好みやニーズに的確に応えるだけでなく、不満や課題を解消し、
- [ランディングページ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ランディングページ/) - 検索結果やリスティング広告、SNSのリンク先として、訪問者に具体的な消費行動を喚起させる役割をもつページのこと
- [ダイバーシティ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ダイバーシティ/) - 多様性を意味し、ビジネス、教育、その他の社会活動全般における年齢、性別、国籍、人種、宗教や信条、性的志向等に一
- [バイオマス](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/バイオマス/) - 動植物由来で再生が可能な生物資源のうち、石油や石炭などの化石燃料以外のものを指します。木材や海草、プランクトン
- [リユース](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/リユース/) - 使った製品を捨てずにそのままの形で再使用すること。フリーマーケットや寄付による譲渡、また修理、分解、メンテナン
- [リデュース](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/リデュース/) - ゴミを減らしたり発生源を断ったりすること。深刻化するゴミ問題解決の一環として提唱された3Rの内の一つで、ゴミを
- [温室効果ガス](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/温室効果ガス/) - 人類の活動が原因となって発生し、地球温暖化を促進する二酸化炭素、メタン、一酸化窒素、フロンガスの総称です。なか
- [ソサエティー5.0](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ソサエティー5-0/) - 狩猟社会、農耕社会、工業社会、情報社会のソサイエティー1.0 ~4.0に続く次の未来社会実現に向け日本政府が提
- [エシカル消費](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/エシカル消費/) - 倫理的・道徳的消費の意。買い物の際にマイバックを持参したり、リサイクル可能な商品を選択したり、地元や被災地、障
- [再生可能エネルギー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/再生可能エネルギー/) - 石油、石炭、天然ガスなど、発電時にCO2を排出して地球温暖化の原因となる化石燃料ではなく、使用後の再生が可能で
- [ジェンダー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ジェンダー/) - ジェンダーとは、生物学的な性別ではなく、社会的に与えられる性別を指します。男らしさ、女らしさといった文化的に作
- [アンチエイジング](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/アンチエイジング/) - アンチエイジングとは、見た目だけでなく体内も健康な状態に保ち、健康寿命を延ばすことを指します。アンチエイジング
- [アポトーシス](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/アポトーシス/) - アポトーシスとは、予定された細胞の死を指します。細胞が構成する組織をより良い状態に保つために、細胞が能動的に死
- [リフレクソロジー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/リフレクソロジー/) - リフレクソロジーとは、足の裏や手の平などを刺激することで内臓の疲労改善を図る施術のことです。血行やリンパの流れ
- [ヘルスケア](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ヘルスケア/) - ヘルスケアとは、自分で健康の維持や増進を行うことです。セルフメディケーションと呼ばれることもあります。定期的に
- [トランステック](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/トランステック/) - トランステックとは、Transformative Technologyのことで「変革的な技術」を指します。脳科
- [マインドフルネス](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/マインドフルネス/) - マインドフルネスとは、ヨガや瞑想を通して、あらゆる物事をありのままに受け入れていくことです。人間は過去や未来の
- [レッド・オーシャン](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/レッド・オーシャン/) - レッドオーシャンとは、競合他社が多く、競争が激しくなっている市場のことです。既に成熟した市場であることがほとん
- [ブルー・オーシャン](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ブルー・オーシャン/) - ブルーオーシャンとは、競争相手が少ない、あるいはまったくいない未開拓の市場のことです。競争が少ないため、低コス
- [コアコンピタンス](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/コアコンピタンス/) - コアコンピタンスとは、企業の核となる得意分野を指す言葉です。競合他社よりも遥かにレベルが高い能力や、他社には真
- [クラウドソーシング](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/クラウドソーシング/) - クラウドソーシングとは、クラウド（群衆）＋ソーシング（業務委託）を組み合わせた言葉です。インターネットを通して
- [空飛ぶ車](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/空飛ぶ車/) - 空飛ぶ車とは、個人で利用できるeVTOL（電動垂直離着陸機）のことを指します。技術の発展により2020年代には
- [スーパーシティ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/スーパーシティ/) - スーパーシティとは、最先端のテクノロジーを利用して、地域住民の社会的な課題を解決していく未来型都市のことです。
- [デザイン思考](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/デザイン思考/) - デザイン思考とは、経営課題に対してデザイナーやクリエイターが使う思考プロセスを活用して解決を図る思考方法です。
- [植物肉](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/植物肉/) - 植物肉とは、植物性の原料を使った代替肉のことです。大豆や小麦、エンドウ豆などが使われることが多いです。実際の肉
- [エビデンス](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/エビデンス/) - 英語のevidenceで、直訳すると「証拠」「根拠」の意味。ビジネスシーンにおいては、会議の議事録や契約書、音
- [アサイン](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/アサイン/) - 英語のassignで、直訳すると「任命する」「割り当てる」の意味。ビジネスシーンにおいては「仕事を割り当てる」
- [アイミツ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/アイミツ/) - 「相見積もり」を略した言葉。同じ条件下で複数の業者から見積もりを取り、それぞれの料金やサービス内容を比較するこ
- [ドラフト](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ドラフト/) - 英語のdraftで、直訳すると「下書き」「草稿」の意味。正式な資料や文書になる前段階として作成されるもので、最
- [リカレント教育](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/リカレント教育/) - 社会人になった後でも、必要に応じて教育と就労を繰り返す教育制度。元々はスウェーデンで提唱された言葉で、recu
- [デジタルワークプレイス](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/デジタルワークプレイス/) - 時間や場所を問わず、社員が同じ環境で働けるよう整備されたデジタル空間のこと。単にITを取り入れたデジタル化やテ
- [働き方改革](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/働き方改革/) - 個々の事情に応じて、多様で柔軟な働き方を選択すること。政府主導による「１億総活躍社会の実現」に向け、働き方を見
- [ボイステック](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ボイステック/) - voice technology（ボイステクノロジー）の略。音声認識や音声検索、自動翻訳、テキスト変換など「音
- [ブラウザ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ブラウザ/) - Webページを閲覧するためのソフトのこと。一般的にはインターネットを通じてホームページを見るウェブブラウザを指
- [5G](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/5g/) - 5th Generation（第5世代移動通信システム）のこと。従来のものと比較すると、高速大容量の通信、遅延
- [デジタルツイン](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/デジタルツイン/) - 現実世界に実在するデータを集め、コンピューター上で再現する技術のこと。IoTの活用で現実の物理空間からリアルタ
- [ソースコード](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ソースコード/) - プログラミング言語を用いて記述したプログラム（設計図）のこと。人間が理解できる言葉で、コンピュータに対して命令
- [ストレージ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ストレージ/) - データを長期間保存するための記憶領域のこと。具体例としてHDD・SSD・USBメモリ・CDなどがあり、電子機器
- [スーパーアプリ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/スーパーアプリ/) - 複数の機能が一つに統合され、プラットフォームの役割を持つアプリのこと。一つのアプリを起動するだけで、メッセージ
- [コーディング](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/コーディング/) - コーディングとは、プログラミング言語やマークアップ言語を用いてソースコードを書くことです。「HTML」や「CS
- [ライツマネージド（RM）](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ライツマネージド（rm）/) - ストックフォトなどのコンテンツ素材提供サービスの使用許諾を、個々の使用機械ごとに取り結ぶタイプのライセンス形態
- [ロイヤリティフリー（RF）](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ロイヤリティフリー（rf）/) - ロイヤリティとは特許や著作権の使用料のことです。著作権で守られた画像作品は、使用するたびに作品の制作者に使用料
- [レンポジ（ストックフォト）](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/レンポジ（ストックフォト）/) - 雑誌や制作会社などに向けた写真素材としてポジを貸し出していた頃の呼び名です。以前は利用者がポジをカタログから選
- [キャプション](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/キャプション/) - 主に、図版や写真について説明のために付け加えられた文字情報のことです。英語の「caption」には、元々、「タ
- [パブリッシャー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/パブリッシャー/) - パブリッシャーとは、コンテンツを提供する主体として発行・配信に携わる事業者のことです。出版業界においては、「出
- [メディアミックス](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/メディアミックス/) - メディアミックスは、元来は広告用語で、複数のマス・メディアを組み合わせて展開する広告戦略のことです。性質の異な
- [モーショングラフィックス](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/モーショングラフィックス/) - 「モーション」とは動きのことで、「グラフィックス」とは画像やテキストを使った視覚表現を意味します。その二つの単
- [サイバーパンク](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/サイバーパンク/) - 1980年代に流行・成立したサイエンス・フィクションのサブジャンルまたは特定の思想・運動のことです。「サイバー
- [ぺロブスカイト型太陽電池](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ぺロブスカイト型太陽電池/) - 2009年桐蔭横浜大学の宮坂力氏が発明した新型太陽電池で、従来のシリコン型の半分のコストで製造可能。プラスチッ
- [ブルーカーボン](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ブルーカーボン/) - 海藻や藻場、マングローブ林など海洋生物が吸収する二酸化炭素由来の炭素のことです。陸域で植物がCO2を吸収するグ
- [パリ協定](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/パリ協定/) - 2015年にパリで開催された「国連気候変動枠組条約締約国会議（COP21）」で、世界196の国と地域を対象に合
- [グリーンボンド](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/グリーンボンド/) - 地球環境の保全や改善を目的としたグリーンプロジェクトの資金調達のために、企業や自治体が発行する債券です。グリー
- [サステナビリティ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/サステナビリティ/) - 持続可能性のこと。目先の利益を優先するのではなく、自然環境や社会システム、事業活動等を長期的に維持することを基
- [脱炭素](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/脱炭素/) - 温室効果ガスである二酸化炭素の排出量を実質ゼロにすること。経済活動や社会活動、その他生物から排出されるCO2と
- [コンプライアンス](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/コンプライアンス/) - 法令順守のこと。法律に加えて、社内で決めたルールや社会規範を守ることを意味します。企業不祥事が続いたことを教訓
- [ナーチャリング](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ナーチャリング/) - 顧客育成のこと。まだ取引のない潜在顧客を見込み顧客へ、さらに既存顧客へと育てることに加え、既存顧客をリピーター
- [3C](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/3c/) - 顧客・競合・自社の3つの観点から客観的に市場分析することで、戦略的課題を見いだす手法です。顧客ニーズや市場の将
- [マーケティング](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/マーケティング/) - 顧客ニーズを喚起し、商品やサービスを継続的に売る仕組みを構築するための企業活動のこと。市場や競合の調査・分析、
- [ベネフィット](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ベネフィット/) - 消費者が商品やサービスからうける恩恵のこと。直接感じる目先のメリットよりも、その先にあるより広範囲で、長期的な
- [コンテンツマーケティング](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/コンテンツマーケティング/) - ブログや動画などのコンテンツをターゲットとなる顧客向けにオンラインで配信するマーケティング手法です。既存顧客の
- [ブランドエクイティ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ブランドエクイティ/) - ブランドがもつ貸借対照表にのらない目には見えない資産のこと。具体的には、名前や品質に対する消費者の認知度や競争
- [リード](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/リード/) - まだ取引に到っていない見込み客のこと。フォームへの問い合わせ、展示会やセミナーへの参加、営業活動や名刺交換など
- [自動運転](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/自動運転/) - 自動運転とはドライバーが行う操縦を機械が行ってくれるシステムです。効率的に移動できるようになり渋滞が解消される
- [ドローン](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ドローン/) - ドローンとは、遠隔操作や自動運転で飛行できる無人航空機のことです。飛行音がミツバチ（drone）の羽音に似てい
- [リジェネラティブ農業](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/リジェネラティブ農業/) - 環境再生型農業とも呼ばれます。土壌の有機物を増やすことで多くの二酸化炭素を吸収するため、気候変動を抑制する効果
- [トークンエコノミー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/トークンエコノミー/) - トークンとは代替通貨のことで、トークンエコノミーは代替通貨経済圏を意味します。円やドルといった法定通貨を用いず
- [仮想発電所（VPP）](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/仮想発電所（vpp）/) - 仮想発電所とは、地域の発電や蓄電、需要をコントロールするシステムです。企業や自治体が持つ発電設備など相互につな
- [モビリティ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/モビリティ/) - モビリティとは、動きやすさ、移動性を意味する英語です。自動車業界そのものをモビリティ分野と呼びます。乗り物や交
- [昆虫食](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/昆虫食/) - 食材として昆虫を扱うものです。人口増加に伴う食糧難を解決する一つの方法として注目されています。昆虫食は珍しいこ
- [代替肉](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/代替肉/) - 代替肉とは、植物性の原料を使った、肉の触感を再現した食品です。ベジタリアンやヴィーガンはもちろん、一般でも大豆
- [メタボリックシンドローム](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/メタボリックシンドローム/) - メタボリックシンドロームとは、お腹周りに脂肪が蓄積する内臓脂肪型肥満に加えて、脂質代謝異常、高血圧、高血糖のう
- [セカンドオピニオン](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/セカンドオピニオン/) - セカンドオピニオンとは、現在診療を受けている主治医とは違う医療機関の医師に意見を聞くことです。主治医とは別の意
- [ジェネリック医薬品](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ジェネリック医薬品/) - ジェネリック医薬品とは、特許が切れた薬と同じ有効成分を使い、品質や安全性が同等である医薬品です。新薬と比べて開
- [協会けんぽ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/協会けんぽ/) - 正式名称は全国健康保険協会です。民間企業は社会保険加入の義務がありますが、企業が自前の健康保険組合を持たない場
- [医療ソーシャルワーカー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/医療ソーシャルワーカー/) - 医療ソーシャルワーカーは、患者やその家族が抱える問題を解決するためをしています。経済的・心理的・社会的な問題に
- [ピラティス](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ピラティス/) - ピラティスとは、体幹やインナーマッスルを鍛えて健康的な身体になることを目的としたエクササイズです。姿勢改善やス
- [メディカルドクター](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/メディカルドクター/) - メディカルドクターとは、製薬会社に所属している医師のことです。医師としての知識を活かして、新薬の開発や薬の効果
- [オンライン診療](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/オンライン診療/) - スマートフォンなどの情報通信機器を使って、予約から診察、薬の処方等を受けることができる診療形式です。受付や会計
- [クオリティ・オブ・ライフ（QOL）](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/クオリティ・オブ・ライフ（qol）/) - クオリティ・オブ・ライフ（QOL）とは、生活の質を意味しています。医療分野においては従来病気を治すことが重要視
- [ポートフォリオ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ポートフォリオ/) - 自身のこれまでの実績や能力をまとめたプレゼン資料、自己PRツールのこと。例えば自身のWebサイト等で経歴や資格
- [カンプ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/カンプ/) - 「Comprehensive layout」の略であり、デザイン、レイアウトなどの仕上がり見本を指します。デザ
- [リッチコンテンツ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/リッチコンテンツ/) - 音声や動画、アニメーションといった動的に表現されるWebサイト上のコンテンツのこと。テキストや静止画と比べ、サ
- [クリエイティブディレクター](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/クリエイティブディレクター/) - 広告制作業界で現場を統括する責任者のこと。はじめにクライアントの要望を把握した上で企画を行い、コピーライターや
- [アートディレクター](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/アートディレクター/) - 広告やWebサイト、CMやゲームなど、様々なビジュアルデザインの指揮を取る責任者を指します。ADとも略される。
- [SEO](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/seo/) - 「Search Engine Optimization」の略で、検索エンジンからWebサイトに訪問する人を増や
- [トンマナ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/トンマナ/) - 「トーン&マナー」の略語です。「トーン」とは調子を、「マナー」とは様式を表し、デザインやスタイルなどに一貫性を
- [コネクテッドテレビ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/コネクテッドテレビ/) - インターネット回線に接続されたテレビを指します。使用方法は３つになります。１つ目は「スマートテレビ」という、イ
- [Adobe XD](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/adobe-xd/) - Webサイトやアプリの制作に適したソフトで、デザイン系ソフトの開発会社Adobe社が開発しています。他のデザイ
- [くるみん認定](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/くるみん認定/) - 「次世代育成支援対策推進法」に基づき、従業員の仕事と子育ての両立を支援する「子育てサポート企業」の基準をクリア
- [ネットゼロ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ネットゼロ/) - 排出される温室効果ガスから、森林など自然による吸収量とCO2回収技術などによる除去量を差し引いた正味（=ネット
- [気候変動](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/気候変動/) - 自然的要因と人為的要因による気温や気象パターンの長期的変化のこと。気候変動は、温暖化をはじめ、海面上昇、暴風雨
- [クリーンテクノロジー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/クリーンテクノロジー/) - 温暖化をはじめとする地球環境問題の解決に寄与する技術全般を指します。ソーラー発電 、風力発電、電気・水素自動車
- [サーキュラーエコノミー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/サーキュラーエコノミー/) - 大量生産、大量廃棄の悪循環を断ち、廃棄物を資源と捉えて再利用するシステムによって経済を維持する循環型経済のこと
- [WELL認証](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/well認証/) - 従業員の心身の健康と快適性、幸福感を促す環境が備わった建築物に与えられるアメリカのデロス・リビング社が考案した
- [えるぼし認定](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/えるぼし認定/) - 「女性活躍推進法」に基づき、女性の活躍推進への取り組み状況が優良な企業に対して厚生労働大臣が4段階に分けて認定
- [SX（サステナビリティトランスフォーメーション）](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/sx（サステナビリティトランスフォーメーション）/) - 感染症、気候変動、大規模紛争など不確実性が高まる中、企業が稼ぐ力とESG（環境・社会・ガバナンス）を両立しつつ
- [インバウンドマーケティング](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/インバウンドマーケティング/) - ターゲットのニーズに合いそうな情報を、企業サイトやブログ、動画、SNSなどで配信して、自社の製品・サービスの存
- [コンバージョン](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/コンバージョン/) - サイト訪問中のユーザーが、企業側が意図する行動にいたることを意味します。「商品やサービスの購入」「資料請求や体
- [ペルソナ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ペルソナ/) - 商品やサービスの顧客となる架空の人物像のこと。年齢や性別にとどまらず、年収や勤務先の業界と役職、家族構成から趣
- [AI](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ai/) - Artificial Intelligence（アーティフィシャル インテリジェンス）の略で、直訳すると人工知
- [GAFA](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/gafa/) - 米国大手4社であるGoogle、Apple、Facebook、Amazonの頭文字を用いた言葉。4社ともITを
- [NFT](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/nft/) - Non-Fungible Tokenの略。直訳すると「非代替性トークン」で、非代替性は「替えが効かない」、トー
- [ABW](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/abw/) - Activity Based Workingの頭文字を用いた、オランダ発祥のワークスタイル。社員が仕事の内容や
- [UGC](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ugc/) - 「User Generated Content」の略で、「ユーザー生成コンテンツ」と訳されます。ユーザー発信の
- [BCP](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/bcp/) - Business Continuity Planningの略で、直訳すると「事業継続計画」。企業が自然災害やテ
- [PDCA](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/pdca/) - Plan（計画）Do（実行）Check（評価）Action（改善）の頭文字を取った言葉。企業が行う業務において
- [AED](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/aed/) - AEDとは、自動体外式除細動器のことです。心室細動や心室頻拍など心臓が正常に動かなくなった時に、AEDの電極パ
- [エンゲージメント](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/エンゲージメント/) - 「婚約」「契約」「誓約」などの意味で用いられます。一方向より双方向的な意味合いが強く、ビジネスシーンでは「従業
- [コーポレートブランディング](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/コーポレートブランディング/) - 企業の存在理由や社会的目的を明確にし、長期的な目線で企業イメージの構築をはかることを意味します。企業名やロゴを
- [ホットヨガ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ホットヨガ/) - ホットヨガとは、30～40度の高室温、60～70％の高湿度の中で行われるヨガのことです。通常のヨガ（常温ヨガ）
- [デトックス](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/デトックス/) - 健康法の一つで、体内に蓄積された有害物質や老廃物といった毒素を体外に排出させることで体調を良くするといったもの
- [加圧トレーニング](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/加圧トレーニング/) - 加圧トレーニングとは、腕や足に専用のベルトを巻き、適切に血流を制限した状態で行うトレーニングです。少ない負荷で
- [診療報酬制度](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/診療報酬制度/) - 医療機関や薬局で行う医療技術やサービスを点数化する制度です。この制度に従って、医療費が決まります。この制度があ
- [生活習慣病](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/生活習慣病/) - 食事や運動、睡眠、喫煙、飲酒といった普段からの生活習慣が原因となって発症する病気のことです。高血圧や歯周病とい
- [産業医](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/産業医/) - 産業医は、会社内で働く労働者の健康管理を行っています。医師免許を持っていることはもちろん、労働衛生の知識や資格
- [コメディカル](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/コメディカル/) - コメディカルとは、医師と共に医療技術の提供を行う人たちのことを言います。看護師や理学療法士、臨床検査技師、管理
- [インフォームドコンセント](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/インフォームドコンセント/) - 患者の病状や治療方法について、医師から十分に説明を行い（インフォームド）、患者がよく理解した上で同意する（コン
- [サマリー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/サマリー/) - 英語のSummary、直訳すると「概要」「要約」。ビジネスの世界では、データや報告書、調査資料などの要点をまと
- [アジェンダ](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/アジェンダ/) - 元々はラテン語で「なされるべきこと」の意味。会議やミーティングなどで、これから話し合う議題や進行内容について、
- [コングロマリット](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/コングロマリット/) - 関連性のない企業が合併や買収などによって統合された複合企業のこと。目的は、多種多様な事業を融合させることで相乗
- [サーバー](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/サーバー/) - ネットワーク上で、サービスやデータを提供する側のコンピュータのこと。サーバーは他のコンピュータからリクエストと
- [クラウド](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/クラウド/) - サーバーやソフトウェアを持つことなく、インターネット経由で利用できるサービスのこと。全てオンライン上で処理され
- [ソフトウェア](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/ソフトウェア/) - コンピュータを動かすためのプログラムのこと。プログラムには複数の命令が書かれており、特定の機能や目的を果たせる
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- [リープフロッグ現象](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/trend/リープフロッグ現象/) - 既存の社会インフラが整っていない新興国で、特定の技術やインフラが急速に整備され広まること。通常は段階的なステッ
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- [2023年の振り返りと2024年の展望](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/blog/2024/0118) - 皆さま新年あけましておめでとうございます。旧年中は関係する皆さまには格別なお引き立てをいただき、厚く御礼申し上
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