- 2021/09/09
- ZOOMを使用したオンライン配信
【共催ウェビナー】職場での「人とのつながり」を考える ーコンテンツや空間で、帰属意識を高める具体的手法とはー【りえぞん企画×プラス】
POINT
オフィス以外に、在宅勤務やサテライトオフィスを併用した「ハイブリッドワーク」の働き方を選ぶ企業が増えてきました。そして、今後もハイブリッドワークはさらに浸透することが予想されています。
一方で、ワーカー同士のコミュニケーションに課題を感じている企業も増えてきました。プラス調べの最新アンケートでは、「職場の人たちの顔を見る機会が減って、疎遠になる」※と感じている人が、多くいることがわかりました。
この問題は働き方が大きく変革する今、企業・組織が直面している大きな課題です。社員満足度・帰属意識・エンゲージメントの低下といった問題に対して、どう対処していけばよいのでしょうか。
本ウェビナーは、りえぞん企画株式会社とプラス株式会社の2社共催にて開催いたします。「人とのつながり」をテーマに、職場のコミュニケーションをより円滑にするための、具体的な解決策や事例をご紹介いたします。
この機会に是非、一緒に「人とのつながり」について考えてみませんか。
※2021年6月 WEBアンケート方式で実施(n=500)
セミナー情報
タイトル | 職場での「人とのつながり」を考える
―コンテンツや空間で、帰属意識を高める具体的手法とは― |
日時 |
2021年9月9日(木)15:00~16:00 (お申込み〆切 2021年9月8日(水)15:00まで) |
場所 | 完全オンライン開催(Zoomウェビナー配信) (詳細はお申し込みの方にご連絡致します。) ※参加者の顔は見えないようになっています。 ※参加者同士で個人情報が公開されることもありません |
登壇者 | りえぞん企画株式会社 企画営業 第1部 小松 宣博プラス株式会社ファニチャーカンパニー マーケティング部 副部長 岡本 裕介 |
参加費 | 無料 |
対象 | 総務・企画・管理・広報部門の責任者/ご担当者様
※競合にあたる企業の方のお申し込みはお断りさせていただいております。ご了承くださいませ。 |
主催 | プラス株式会社ファニチャーカンパニー りえぞん企画株式会社 |
内容 | ―いい仕事は、いい雑談から。― あらためて考えるオフィスにおける「雑談」とは(20分)オフィス以外にも、在宅勤務やサテライトオフィス勤務を活用する「ハイブリッドワーク」が浸透しています。 一方で対面でのコミュニケーションが減り、社員同士が疎遠になっているということが、アンケートからわかってきました。 テレワークが浸透していく一方で、失われてしまいがちな雑談の機会。 オフィスでの”仕掛け”でどのように解消すれば良いのか、その具体的手法をご紹介いたします。 講演:
今、見直されるインナーコミュニケーションの重要性 コロナ禍で従業員エンゲージメントが課題となるなか、改めて見直されているインナーコミュニケーション。 講演:
リアル ✕ デジタルでのコミュニケーション取り組み事例をご紹介(15分) プラスが職場でのコミュニケーションの問題に対して、 |
![社内報に関するご相談、問い合わせはこちらから](https://labo.liaison-kikaku.co.jp/wp-content/themes/labo/images/common/contact_banner_page.png)