経営/人事/社内
テレワークとオフィスワークを併用しながら働くワークスタイルのこと。従業員が状況に応じて、出社か在宅かを自由に選択できる働き方です。ハイブリッドワークを導入することで、従業員の満足度向上、業務の効率化、優秀な人材確保などさまざまなメリットが考えられ、多くの企業で注目されています。
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