くるみん認定

「次世代育成支援対策推進法」に基づき、従業員の仕事と子育ての両立を支援する「子育てサポート企業」の基準をクリアーした企業に対して厚生労働大臣が3段階に分けて認定する制度。2022年度から、男性の育児休業取得率基準が引き上げられました。認定企業は、「くるみんマーク」を自社商品などに付け加えることができます。