経営/人事/社内
社会や地域における人々の結びつきや相互関係の重要性を説いた考え方。人々が活発に強調活動を行うことで経済・健康・幸福感などに良い影響を与え、社会の効率性が高まるというものです。ソーシャルキャピタルが豊かな企業ほど、従業員同士や企業に対する信頼性が高く、事業活動が円滑になるとされています。
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