ダイバーシティ

多様性を意味し、ビジネス、教育、その他の社会活動全般における年齢、性別、国籍、人種、宗教や信条、性的志向等に一定の枠を設けず、人のあり方を広く認める考え方です。採用や入学の基準、待遇、また様々な製品やサービスのコンセプト及び供給方法に到るまで、価値観や施策の変革を促す動きが世界的潮流となっています。

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■ダイバーシティとインクルージョン～インナーコミュニケーションの視点から