ワークアウト

現場に権限委譲を行い、組織の枠組みを超えて問題解決や業務改善に取り組む手法のこと。GEの前会長であるジャック・ウェルチ氏によって提唱された概念で、問題解決に向けたプロセスを迅速かつ強力に推進するための方法論です。社員の主体性及び組織の底上げを目指せる手法として、多くの企業で活用されています。