えるぼし認定

「女性活躍推進法」に基づき、女性の活躍推進への取り組み状況が優良な企業に対して厚生労働大臣が4段階に分けて認定する制度。採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースの5項目で評価し、認定された企業は、「えるぼしマーク」を自社サイトや商品、求人広告などに掲載することができます。