経営/人事/社内
社会人になった後でも、必要に応じて教育と就労を繰り返す教育制度。元々はスウェーデンで提唱された言葉で、recurrent(リカレント)は「循環」や「回帰」を意味します。主に自身のスキルアップを目的としていますが、近年ではキャリア支援の一環としてリカレント教育を推奨する企業も増えています。
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